【大紀元7月18日訊】（大紀元記者鄭佳樂挪威報導）為避免醫院職工罷工對民眾的生命和健康造成威脅，挪威國家衛生部和勞工部於7月13日介入了持續半個多月的醫院罷工行動。他們最終做出決定，利用強制仲裁解決挪威醫院勞資雙方的薪資矛盾，從而結束了罷工行動。
政府部門要求所有罷工者立即回到工作崗位，而勞資雙方的工資爭議目前已經提交到法定工資委員會進行仲裁。據悉，該委員會將於今年秋季對薪資矛盾做出最終的決定，制定新的薪資標準。
挪威醫護人員工會要求醫院按照公共部門工人同工同酬的原則提高他們的工資，於6月29日開始了罷工行動。但是醫院方面認為工人的薪資要求不現實，勞資雙方一直未能達成薪資協議。7月13日，罷工行動再度擴大，來自奧斯陸、特隆漢姆、弗勒、卑爾根、特羅姆瑟、博德和哈斯塔德的更多醫院職工加入罷工行動，全國範圍內總計有500多人參與了罷工，其中包括救護車司機、醫院廚師、接待員以及其他工作人員。
由於正值醫院職工暑期休假期間，此次罷工造成醫院工作人員短缺，嚴重影響了一些醫院的醫療服務，其中救護車司機短缺問題最嚴重。由於缺少救護車司機，一些醫院不得不留下需要轉送到其它醫院或療養院的病人，導致醫院出現收留新病人容量不足的問題。
挪威衛生部認為罷工對民眾的生命和健康已造成威脅。在這種情況下，挪威勞工部最終決定使用強制仲裁結束罷工行動。勞工部國務秘書吉娜‧隆德（Gina Lund）說，政府尊重醫護人員的罷工行動；但是根據衛生局的來信，判斷事態嚴重，在看不到解決矛盾的可能性的情況下，才不得已要求所有醫院職工儘快回到工作崗位，強行採取行動結束罷工。
對於政府的介入，醫護人員工會主席表示很失望。
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