【大紀元2011年12月18日訊】(大紀元記者米婭費城報導)美國最大的健康保險公司之一——獨立藍十字（Independence Blue Cross）於12月7日在費城喜來登酒店舉行了2011年度「SOLAS」獎授獎儀式，表彰有傑出貢獻和實現「歡迎中心」（Welcom Center, WC）使命的個人。SOLA這個字在愛爾蘭語裡是「光」的意思。據WC總裁兼首席執行官安妮（Anne OCallaghan）女士介紹，「SOLAS 」頒獎典禮旨在表彰那些創造就業機會者或給費城經濟發展帶來急需技術的新移民。獲獎者有迪茨和沃森（Dietz & Watson）公司主席兼首席執行官露絲‧迪茨‧埃尼（Ruth Dietz Eni）；前沿實驗室（Frontage Laboratories）的創始人兼主席Song Li博士；費城理事會（AFL – CIO）主席和WC的創始董事和帕特里克‧艾登（Patrick Eiding ）。
露絲‧迪茨‧埃尼女士榮獲「阿特拉斯獎」（Atlas Award），以此表彰她為移民創造就業機會，使他們獲得美國工作經驗並有所建樹。在她經營的的家族公司裡，許多員工通過WC聘請移民求職者。露絲的媽媽迪茨女士是一位德國移民的女兒，她說，美國是由移民建立的，她很高興能幫助移民。
Song Li先生獲得「美國夢想獎」。費城商會的羅伯特‧萬德林為他頒獎，萬德林說，美國夢在費城早已生根。出生在中國大陸的一個偏遠村莊的Song Li博士，他在美創業成功就是個很好的例子，是一個真正的移民成功實現「美國夢」的故事。他的公司－前沿實驗室為移民和美國出生的人提供同樣的就業機會。他從朋友處彙集10萬美元投資，今天已是一個數百萬美元的公司和擁有超過250名員工，其中75％獲得了博士或碩士學位。Li博士說：我為取得的成績感到自豪，感謝父母、朋友和所有幫助他實現他的夢想的人。
帕特里克‧艾登先生獲得「丹尼斯‧克拉克‧索洛斯獎」（Dennis Clark Solas），作為眾多董事會和委員會的活躍成員，以及費城理事會100多家機構工會的勞聯/產聯主席，他對費城地區的工薪家庭的承諾和奉獻是眾所周知的。丹尼斯克拉克的兒子——布倫丹 ‧克拉克（Brendan Clark）先生親自為他頒發了獎項。
「歡迎中心」還提及作為其2011年僱主的一些致力於建立多元化員工隊伍的企業，讚揚他們在該地區發揮的的社會示範作用及善用國際人才的舉措。自2003年以來，「歡迎中心」已幫助1100多名合法移民尋找工作，並已協助300多家企業的老闆。
