【大紀元2011年02月14日訊】（大紀元綜合報導）2011新年過後，大陸官方媒體大量報導了中國各地多個省份遭遇「招工難」問題，並從沿海地區蔓延至中西部的內陸地區。報導還說，雖然有部份企業欲以增加工資緩解局面，但仍然招工難。對此有民眾就會回應說，「大白菜一毛一斤的時候700塊錢一個月就能養活一家人了！現在大白菜1塊錢一斤的時候你給1,500塊錢頂個x用！」
官媒就引述中國社科院研究員的預測，指2011年的招工難會比以往任何時候都嚴重。
沿海地區「用工荒」超過往年
大陸媒體報導說，中國很多大城市的勞務市場上，新年前後，都出現了「招工難」，「用工荒」，特別是在東南沿海地區。而今年的情況要比往年嚴重。
早在新年前已經開始，江蘇、浙江、廣東、福建等用「農民工」大省卻出現大批外來務工人員，提前打包回鄉，「返鄉潮」提早出現。
對此，有溫州老闆們集體訴苦：今年不像往年，沒有出現求職高峰，用工高峰倒是延長到現在，最終形成了用工吃緊的情況。現在的形式是「企業手握訂單缺工人」！
有福建老闆就表示，當前全國各地的紡織服裝等勞動密集型產業都遇到了前所未有的發展壓力。要突圍只有加大投資，引進並掌握核心的高端技術，提升企業和產品的核心競爭力。
也有老闆透露說，眼下的用工主力以80後和90後為主，新生代的「農民工」不只是工資高低的問題，他們也開始了對「人文關懷」和「福利」方面的要求。
除沿海地區外，內陸地區也出現招工難問題。
據報導，天津市首場外來務工者專場招聘會上，近百家企業提供了的3,700個崗位，前來找工作的農民工熱情卻不高。有製鞋廠負責人就對媒體表示，流水線手工操作的員工越來越難招聘，很多新生代農民工對企業的要求提高，除了企業環境、住宿、工資外，廠址是否偏僻也成為關注點。
有報導說，上海舉行了四場規模較大的招聘會，但「工人仍然難招」。南京、寧波等地亦如此，招工率低於10%。據信有些企業直接親自前往幾個內陸省份進行招聘。
2010年底，全國各地多個省份均不約而同在新年前就紛紛開始了調薪，為爭奪勞動力進行積極「備戰」，但有報導指，工資普漲仍難招到合適工人。
有民眾就對加薪表示，「我們這裡，工廠工資是一千多，貌似很高，但是是一天幹十到十二個小時出來的，還沒有休假，簡直是血汗錢。真的是有命做沒命享受那種，反而壟斷企業的普通退休人員有兩三千工資，這不亂來嗎？所以民工荒來得很合理，不是我們教科書上罵的人家資本主義的血汗錢嗎？」
「說給工人一個月兩三千的那是一個月工作時間400小時+，不是五天八小時一個月工時168小時，別當工人傻子，…沒見過一個普通工人一個月於干168小時工資能有兩三千的.」
有網民還指出，主流媒體在內的絕大多數媒體，可以說對於拿「用工荒」來說事的過程是很無恥的，基本上都是在唱頌歌的時候，給人們一個良好的感覺，好像是這個社會的就業層面是多麼的美好。其實，絕大多數的所謂「用工荒」，本質上是這個社會對於勞動者的壓搾，幾乎到了最具有忍耐性的中國人都無法承受的地步了。
