【大紀元2011年03月15日訊】每年過年後，中國沿海總會出現「用工荒」、「招工難」的問題，中共「人力資源和社會保障部」部長尹蔚民表示：中國社會「招工難」的問題反映出就業環境存在著結構性矛盾。對此，上個月底《工人日報》對數百位農民工進行問卷調查及個人採訪，深入探討中國社會缺工問題的真實原因。下載觀看
(新唐人記者曾耀賢、蕭宇綜合報導)《工人日報》指出，按照經濟學的常識，勞動力由供需市場決定價格。中國經過30多年的發展，出現缺工現象意味著勞動力供給比需求小，農民工應可享受工資待遇的提升，以及保險、福利上的改善。遺憾的是，《工人日報》記者在對數百位農民工的個案採訪及問卷分析後，始終得不到這樣的答案。
報導說，近兩年來農民工的工資雖有提高，求職時也獲得了一定的選擇權，但也只有如此，他們依然得不到其他關於勞動合同、社會保險，與勞動保護等基本保障。
報導還發現，不少企業之所以招工難，可能與不簽勞動合同，工資不夠吸引人，或員工覺的不受到關愛等有關。根據國家統計局的資料顯示，近年來，農民工後備力量以每年600萬人的速度遞減，2008年以來總計減少了2000萬人。也就是農民工願意離鄉背景，投入城鎮就業市場的人口確實越來越少了。
上個世紀60年代，日本政府在面對「用工荒」問題時，採取了「促進技術升級」和「調整產業結構」等方法，不但解決了缺工問題，也保障勞工的技術升級與福利。反觀中國這三十多年來，廉價的勞動力為組裝和加工導向的企業帶來了一定的利潤，但廣大農民工卻沒能得到技術升級與基本的勞動保障。
這不禁讓人聯想到這個月12號（三月十二號）日本宮城發生大地震後，一位中國網友（新浪微網志，藍樂）說：日本地震避難，街上的自動販賣機、公共電話、便利商店免費，大型超市開放給民眾避難，因為日本說發展經濟是為了讓國民幸福。但是在雲南災區領取帳篷的民眾要先交押金，那一刻（中共）政府讓所有凝聚力都變成了豆腐花。
網民感歎，不是日本太好，而是中共政府做得太差！或許這給為甚麼農民工寧願回鄉，也不願留下來工作的缺工問題，提供了一個可能的答案。
