【大紀元2011年05月31日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導)女性步入婚姻後所需面對的家庭照護、育兒等問題，都讓職場女性或曾離開職場的二度就業婦女面臨不同於男性的壓力與挫折。
行政院勞委會職訓局桃竹苗區就業服務中心為服務廣大的婦女朋友，31日於中壢就業服務站辦理「預約幸福新力量」婦女就業專題講座暨企業參訪徵才活動，有近百名婦女朋友報名參加，邀請家樂福公共事務服務部經理與員工代表，一同分享量販店工作環境、企業用人與成功就業的秘訣，同時也安排報名參加學員前往家樂福中原店，參訪零售業工作模式與環境，讓學員更有概念，以協助評估自己或更有信心加入相關工作行列。
家福樂公共事務服務部蕭裕耀經理表示，把握量販業所需的人才特質：1.肯做肯付出2.願意自我成長3.樂於與人群接觸4.願意學習的人，除了曾經久離職場的工作者要這樣做，對於初進職場的年輕人也是同樣原則。
蕭經理更強調，“能力可以培養、意願不能勉強”，自己能做什麼、想做什麼還是要自己好好想想，然後有學習機會時要很用心。
員工代表曾詩綺則分享，當初找工作時因為離開職場太久，心情上很緊張也沒有自信，求職時找過電子廠、窯業，甚至手工等，都無法配合接送小孩的時間，最後是鼓起勇氣主動向家樂福服務台遞送履歷，終究讓她進入了公司一做就是五、六年，而且從一開始要接小孩上下課，到現在要提早回家照顧生病的婆婆，都可以跟公司溝通調整上下班時間，真的很人性化，不僅可以賺取薪資讓經濟獨立，還可以兼顧家庭，實在是再好不過的工作了。
曾詩綺也於最後為婦女朋友講出心裡的話，二度就業婦女找工作真的非常的難，集合婦女同胞人數更不在少數，如果企業可以更重視到這些人，各行各業可以開出更多職缺提供給婦女朋友，除了協助更多家庭之外，對經濟也更有幫助。
桃竹苗區就業服務中心徐嘉珮主任表示，隨著就業市場不斷轉變，越來越多企業發現婦女工作者的耐力與穩定性且進而委以重任，而且就服中心也努力辦理企業講座、徵才活動，協助求職朋友瞭解不同的職場環境與工作媒合，勞委會更有職場學習及再適應等輔助計畫於就服站隨時可以提供諮詢與服務，呼籲婦女朋友不要妄自菲薄，無論是求職或工作上相關任何問題都可以向各就業服務站洽詢，只要妳想要並付諸行動，就有機會成為職場新勢力。
