【大紀元2012年11月28日訊】（大紀元記者賴素華編譯報導）81歲的湯瑪士‧庫珀生了一場大病，他罹患癌症並經歷了一個背部手術，但他並未因此而退休。
美國ABC新聞網報導，庫珀先生跟往常一樣，照樣每天到馬里蘭州的精品百貨公司諾斯壯（Nordstrom）男鞋部門工作。他說，他無法整天無所事事閒在家裡，所以他仍然持續工作。
美國中老年人協會（AARP）公共政策研究所引用政府公佈的數據分析顯示，庫珀先生並非特例。該研究所的資深策略顧問里克斯（Sara Rix）表示，「在職場中，年齡在75歲以上的人數和比例正持續上升。大約20年來，我們看到屆退不退的勞動力顯著增加。」
根據AARP分析，在1990年，只有4％的75歲以上的人士仍然工作，但現在則是高達7％，換算約130萬人。這些高齡勞工佔總勞工的比例很小，不到1％，但幾十年來卻是近倍數增長。
也許更令人感到驚訝的是，他們的失業率也已上升，這意味著在這些人群中有大量的人正在待業中。據AARP的分析發現，在1990年，75歲以上勞工的失業率為2.3％，去年增為5.6％。
里克斯表示，這增加數的背後隱藏著許多原因。其中之一就是，很多人藉由持續工作來保持更長健康狀態。「我相信大部分人是因為他們正在做他們真正想要做的事情，他們熱愛並享受自己的工作，他們對社會做出了貢獻。」
同時也有些財務上的考量。隨著房價行情的走低，股市的震盪和養老金的縮減，一些年紀較大的雇員也必須繼續工作。
庫珀說，當你到我這個年齡時，所要面對的是一大堆的醫藥費和身上各種疾病，你必須要有工作有收入才能支付醫生及醫院有關你的治療費用。
富國銀行（Wells Fargo）最近進行的一項調查發現，近三分之一的美國人意識到，他們很可能將來需要持續一直工作到80歲，才能得以舒適地退休。
據聯邦政府估計，到2020年，10％的勞動力將來自75歲及以上的勞工。里克斯認為該數字有可能會更高些。
就在上週，老年勞工的問題在國會山莊被提起，眾議院少數黨領袖佩洛西被問及她是否應該放棄領導位置，讓年輕的議員有機會？72歲的佩洛西當時稱這個提問「相當不禮貌」。
佩洛西並提出質疑，那麼男性國會議員是否同樣會被問及年齡上的問題？里克斯表示贊同，所以就這個問題而言，它可能不僅已經隱含著對年齡上的歧視，同時也可能存在對性別的歧視。我們應該把重點放在這個人是否能勝任此份工作。
庫珀認為，年紀較大的雇員有一個優勢，「他們有較多的經驗，他們比較認識產品，他們知道如何與人交談，這是最重要的。」
庫珀說，他沒有想到過要退休，17年前當他64歲時找到目前這份工作，這幾十年來一直在製鞋業工作。他說，他一直非常幸運的是，那裡的大多數的經理都一直對他非常好。
他擔心說，自己已到達了一定年齡，雇主一定會希望他離開那份工作，他覺得自己很慶幸，那並沒有發生在他身上。因此，他的計劃是繼續工作。他告訴自己要繼續工作，一直到有一天他真的無法再繼續做了。
（責任編輯：張東光）
