正視青年高失業率 產官學勞論壇謀策

標籤:

【大紀元2012年09月07日訊】(大紀元記者賴友容台南報導)青年失業潮席捲全球,逐漸浮現「青貧」現象,台南市勞工局關切青少年工作問題,7日在關子嶺勞工育樂中心舉辦「青年就業創新論壇」,分別從政府資源介紹、產學一貫、青年返鄉創業、社區營造、企業給年輕人建言等面向,邀請產官學勞各界做探討,共同思考青年人的未來。

與會學者專家一致認為,要降低年輕人的失業率,唯有在求學時就做好準備,並糾正就業的態度,從根本改善,才能做到。產業界也認為,年輕人還是有眼高手低的問題,喜歡某個職缺卻欠缺爭取的能力,同時在家庭過度保護下,年輕人的耐力與主動性都不夠,甚至遇到挫折後隔天就拒不上班,態度讓人搖頭。

市長賴清德致詞表示,目前全球經濟遭遇困境,年輕人找工作不容易,未來產官學將站在同一陣線上共同努力,他提醒想在台南創業的年輕人,能夠結合台南在地特色,可以事半功倍。他強調,年輕人不論就業或創業要不怕辛苦、不怕困難,自然會有好的成果。

據行政院主計處統計,100年度全台失業率為4.4%,青少年失業率為12.5%。勞工局長王鑫基指出,期待透過研討,凝聚各方共識,提升青年就業率,勞工局團隊將致力打造台南成為適合年輕人返鄉就業或創業的環境,期待更多年輕人畢業後在台南成家立業。他更建議教育部加強技職教育,讓人才符合職場所需。

Career職場情報誌董事長翁靜玉認為,台灣青年的就業問題,除了在校所學與職場所需有落差外,在日韓星等國重視學生在畢業前做好就業準備,但台灣學生這方面做的不夠。她認為即使從大學開始職訓都太晚,應從國中或高中就開始。

職訓局台南職訓中心主任施貞仰表示,目前全台職缺約有19萬筆,其中半數是製造業,年輕人卻大多喜歡在服務業就業,對製造業興趣缺缺。南台科大王慶安主任則表示,學校與產業界一起訂定課程,邀產業界到校為學生上課,及把企業的職前訓練搬到學校等,透過學校的努力縮短產學差距。

台積電張副處長建議年輕人應學習不斷地創造自己的價值跟驚喜,從中提升自我競爭力。大億麗緻酒店經理李俐玲提醒,餐飲業平均薪資低於2萬6,並需要輪班,想投入餐飲業的學子先衡量投資報酬率,在獲得家人的支持及自身熱忱的毅力,工作才能持久。

勞工局職訓就服中心說,在論壇舉辦前就吸引了上百名青年求職者預約參加,顯見青年就業議題受到關切。遠東科大資管系學生黃偉綸,他前來了解當前的台灣職業現象,並希望政府協助找到可以發揮所學的職場。◇

相關新聞
青年失業成為中國面臨的新問題
學者:中國青年失業率偏高 社會恐失序
南韓6月青年失業率高達8.3%
全球青年失業者劇增 失業大軍八千萬
紀元商城
每日更新:起源於狂热探險家  Fjallraven Kanken亞馬遜有優惠
Apple AirPods Pro無線耳機 USB-C充電 2倍主動降噪
這種杯子為何如此火爆 加州女子偷65個被捕
這些亞馬遜好物 讓你生活品質大提升
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
評論