【大紀元2013年12月19日訊】（大紀元記者江禹嬋台北報導）公司為節省成本，大量僱用派遣人員一直為人所詬病，不過包括原民台、客家電視台和公視的公廣集團，卻長期僱用派遣員工從事經常性業務，業務也和正職相同，有些更是核心人員，年資甚至還高達13年，根本是「假派遣、真剝削」，派遣工會代表盼能全數「正名」納編，以維護合理勞動權。
公廣集團為解決派遣問題，公共電視董事會從10月開始盤點人力，公廣集團派遣工會19日召開記者會表示，目前200名派遣員工占了公廣集團總員工數20%，要求全數納編，結束長期不對等的勞動條件。
現任公視節目企劃、本身為派遣人員的許純鳳提到，所謂派遣工，做的應是臨時性、非核心業務，算是一種人力支援。不過公廣派遣人員目前所做的職務，從記者、主播、節目企劃、助理導播、動畫師、行政人員都有，甚至有派遣工的年資高達13年，根本是經常性業務。
另外，在整體福利上，派遣員工的考績只作為續聘與否的依據，無法升遷和調薪，導致工作7、8年的派遣工也必須忍受低薪，甚至「連抽停車位的資格都沒有」。許純鳳呼籲能全數納編，還給派遣人員合理的勞動條件。
政大新聞系副教授劉昌德說，「為弱勢發聲的公廣集團，卻壓榨內部弱勢員工，未來如何再取信於民？」他強調，使用派遣人力的目的是為彈性運用、節省成本，但公廣派遣人員負責的是核心業務，且透過人力銀行發薪，得額外支付20%服務費，也未能節省太多成本，要求公廣集團高層出面說明。
立委尤美女指出，從〈行政院運用勞動派遣應行注意事項〉可清楚看出，長期性的核心工作不應使用派遣人力，她也呼籲公視董事會可以趁這個機會撥亂反正，徹底解決現在假派遣、真僱用的亂象。◇
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