【大纪元2013年07月04日讯】(大纪元记者高云林综合报导)瑞尔森大学（Ryerson University）最近发表的一项报告显示，年长的移民工人失业后找工陷入困境。研究人员及劳工权益倡导者敦促省府作出改革，改善失业年长移民就业境遇。
瑞尔森大学劳资关系中心发布的研究报告，以多伦多一家大型制造工厂倒闭后工人的就业情况为调查对象。该报告还提出数条修改立法的建议，研究人员相信这些变化在未来可以改善失业年长工人的权益。
首席研究员、瑞尔森大学社会公正及民主主席吴温温表示，这些工人所面临的困境可以通过改进立法得到缓解。
吴温温说：“他们退休还太过早，但又不够年轻参与竞争。政策制定者和政府官员需要认识到他们有特殊的需求。”她也表示，通过支持第二职业的搭桥计划或靠工资补贴，来鼓励雇主给予这些工人就业机会。
多伦多工人维权中心代表刘碚溪对《大纪元》表示，失业年长工人是特殊的群体，他们不是土生土长的加拿大人，有语言和文化障碍，但又不是新移民，政府对新移民的很多支持他们无法得到，政府需要给予他们更多支持。
报告建议提高最低工资
报告提出建议包括将最低工资从每小时10.25元提高到14元；降低失业保险资格标准，并创建一个搭桥项目，帮助年长工人接受新培训后与雇主建立联系。
财政厅长苏善民（Charles Sousa）表示，省府正致力于刺激经济，还没有计划很快增加工资。
苏善民表示，最低工资是省府自2003年以来一直关注的，安省的最低工资曾是加拿大各省最低的，并连续七八年是所有省分最低的，“我们不断增加，现在成为加拿大最高的，在这一点上，我们采取暂停增长，并认识到我们有责任来刺激经济增长。”
刘碚溪表示，经济不振的原因是消费不振，工人失去购买力，就不能支撑消费市场，进而严重阻碍经济的发展。“雇主给工人发这么点工资，怎么去消费，无法支持市场，经济就不好，雇主会炒掉更多人，形成恶性循环。”
他认为，涨最低工资是刺激经济的最好办法，因为最底层的工人，他们没有海外存款，也不会到处度假，他们的钱几乎是100%花在本地，所以增加他们工资会对本地经济有利。
刘碚溪还表示，根据官方统计，安省现行的最低工资为10.25元/小时，一个单身工人全职工作一年的收入低于安省贫困线19%，这很不公平。
报告显示再就业工资被减少
安省训练、学院及大学厅代表科瓦奇（Gyula Kovacs）表示，他们已经收到报告，现正在研究阶段。
这项研究以78名旺市Progressive Moulded Products汽车零件厂的失业员工为对象，该厂2008年申请破产并关闭，导致其2,400名员工失业，其中的78人只有三分之一找到了全职工作。
据《环球邮报》报导，研究发现，大多数工人（77％）所赚工资低于在Progressive Moulded Products汽车零件厂工作时的薪资，甚至一小时减少了多达5元。40人完成了省府为被裁省民提供的第二职业培训，但这些人中只有25%找到了工作，其余人不是仍从事制造业，就是处于失业。近70％受访人称歧视是找工作中面临的障碍，包括年龄、种族和语言。
该研究还强调了长期失业或就业不足产生的心理和身体影响，即使那些已经找到工作的人，有59％受访者称很担心会失去工作，约一半工人称工厂关闭之后他们的健康状况有所恶化。
