拜讀了著名演說家費拉爾．凱普（Ferrar Cape）《沒有任何藉口》一書，開始了我「沒有任何藉口」的生活準則。
此書作者曾為美國西點軍校優秀學員，而「沒有任何藉口」則是西點軍校2百年來奉行的最重要行為準則。西點軍校奉行此精神，「生產」了數千位的董事長、總經理以及高階主管，說明此原則的可行性。
書裡列舉數多小故事，佐證「沒有任何藉口」作為執行某項目的過程與結果，都是令人驚訝與滿意的，最後作者也告訴大家，此行事準則其實很簡單，只需要轉個念，慢慢地就會變成習慣，成功對我們來說，都是指日可待的！
我們常聽見，一個任務無法完成的原因，可能是「路上車子太多」、「車子拋錨」、「風雨太大」、「他沒有跟我說」、「因為當時停電」、「環境太吵」等，千百個藉口，作為搪塞自己沒有辦法完成任務的原因。當我們轉念一想，這個必須要完成任務的原因，只需有一個：那是我應該做的！ 這樣一來，反而事情變得輕鬆又簡單，心無旁騖，事情就變得非常單純。
受到此書的激勵，我開始了「少說多做」的生活態度，包括在工作上，和朋友、家人的相處上。如此一來，我發現自己原來不需要花很多的時間、力氣，「解釋」不能完成工作的原因，或是絞盡腦汁想了很多為自己開脫的謊言或對自己有利的說詞。我只要很簡單地做2件事，第一件就是「努力去完成」，第二件事就是當自己沒有辦法做得很好的時候，先道歉，然後再繼續努力去完成。
更讓我驚訝的是，「沒有任何藉口」這個精神，注入團隊中的力量更大。在西點軍校裡，長官要求軍人，立正站直，連癢都不能抓，單看事情的表面，或許覺得這也太不人道了，可是這點要求，除了體現「服從」外，在真正打仗時，他們可能得泡在泥濘裡好幾天，或躲在草叢裡被蟲子叮得又痛又癢，國家存亡、國家未來，都決定在這群軍隊之上，因此「忍耐」的功力也是必須訓練的。
依照此精神，我要求我的團隊，隔天穿戴整齊、正式，展現出團隊紀律，向公司進行例行簡報。同事們無一人提出抗拒，而且完整的執行，在簡報當天，體現出無堅不摧的團隊面貌！這看似無關緊要的要求，卻決定著這個團隊執行的強大力量，及日後廣告業績的關鍵！◇
