【大紀元2014年11月10日訊】（大紀元記者姚一彥丹麥報導）據牛津研究（Oxford Research）的一個最新調查，約占85％ 的在丹麥公司工作的高科技外籍職員對在此工作感到滿意。
牛津研究最近公佈的報告顯示，高科技外籍職員認為，他們所服務的公司幫助了他們。他們還稱讚丹麥當局幫助他們整理各種文檔。
丹麥就業大臣克里斯滕森（Henrik Dam Kristensen）表示：「我很高興，我們的外國同事在丹麥的事業收穫豐碩。但我們還可以做得更好。政府對於國際招聘工作正在進行改革，以提高吸引力，從而能夠留住外來勞動力。公司提供基金，主要用於對員工及其家屬的幫助。而在與當局的溝通以及與業務部門的對話方面，我們也都有所改善。」
有吸引力的企業文化
這項分析是基於對1800位在丹麥工作的高素質外國員工的問卷答案。該分析顯示，近四分之三的外籍人士對丹麥政府的服務感到滿意。
許多外籍人士對自己就職公司所給予的幫助也表示滿意。大部份認為，他們在丹麥遇到專業挑戰，以及丹麥企業文化具有吸引力。
但不是所有人都感到滿意。一些在中等規模公司工作的外籍人士表示，他們需要更多的幫助，來建立一個工作之外的社會網絡。
責任編輯：林彬
