【大纪元2014年12月10日讯】（大纪元记者安妮澳洲悉尼编译报导）澳洲联邦就业部（Department of Employment ）员工周三（10日）就薪酬合约开始投票，预计员工将反对政府提出的薪酬条件。
据澳洲广播公司报导，社区和公共部门工会（CPSU）说，经过八个月的讨价还价，这是首次联邦政府员工就薪酬协议进行投票。
社区和公共部门工会说，拟议的薪酬协议包括：除去员工的退休金保护，增加工作时间，裁员46人，在三年内加薪1.4%。
去年11月，对超过500名员工的调查显示，96%不会接受这个协议。
社区与公共部门工会（CPSU）国家秘书长弗拉德（Nadine Flood）说：“这个调查进一步证明了部长阿贝茨（Eric Abetz）在自己的机构推动的强硬谈判政策是行不通的，这正在造成劳资纠纷。”
弗拉德还说：“政府有机会坐下来讨论一个合理的解决之路。如果政府继续恶性攻击权利、（薪酬）条件和实际工资，可以预计明年年初升级工业行动。”大约1800名员工在就业部工作。
在16.5万名公务员中，正在发生越来越多的工业行动。公共事业部（DHS）的工作人员（包括福利署和Medicare）本周四将开始低级工业行动。退伍军人事务（VA）工作人员将很快跟进。
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