【大紀元2014年04月25日訊】（紐約綜合報導）接手生意以後繞開工會 加州護理中心付百萬欠薪
4月17日，全國勞工關係委員會（NLRB）表示，位於加州尤巴市的尤巴專業護理中心（Yuba Skilled Nursing Center）已經向現有和前員工支付了100萬欠薪和福利損失，這一支付是基於NLRB在2012年9月的一項裁決做出的。
根據NLRB的調查，尤巴專業護理中心在2011年換手，由拿薩基公司收購（Nasaky, Inc.）。在收購之前，有兩個工會代表尤巴專業護理中心的員工，分別為服務業員工國際工會（the Service Employees International Union）和西部聯合健保工人工會（United Healthcare Workers West）。根據《全國勞工關係法》，拿薩基公司在接手以後要承認已有的工會並和工會談判工資，但拿薩基公司沒有這樣做，工會於是向NLRB指控拿薩基公司解僱長期在尤巴專業護理中心工作的員工，以避免與工會的談判。
NLRB在2012年9月對尤巴專業護理中心作出裁決，要求為前員工提供工作、恢復前僱主時期的相關條款、承認前僱主時期的工會並與工會談判並支付欠薪。
開發商填埋濕地被判刑
4月17日，阿拉巴馬州費爾霍普（Fairhope）地產開發商米勒（William R. Miller）因為填埋濕地被判15個月，外加1.5萬元罰款和1.9萬元的沒收財產。根據司法部份布的信息，2001年米勒和他的公司購買了位於密西西比州漢考克郡（Hancock）的地塊，濕地專家已經建議了米勒說該地塊的80%都是濕地，只有獲得美國陸軍工程兵團（U.S. Army Corps of Engineers）的批准以後才可以施工。除此之外，米勒還收到禁止填埋濕地的通知，但米勒仍然僱傭了建築商對濕地進行了圍墾、抽乾和填埋。
購買該地塊的漢考克郡土地有限公司（Hancock County Land LLC，HCL）在此之前已經和司法部達成了認罪協議，HCL公司同意就自己受到的兩項指控各支付50萬的罰款，並同意提供恢復濕地等社區活動。
歧視非公民被罰11.5萬
4月17日，位於達拉斯的波特混凝士公司（Potter Concrete）因為歧視非公民被罰11.5萬元。司法部根據美國移民局的建議發起了調查，發現波特混凝士公司在招聘時要求非公民提供一些國土安全部簽發的文件，而對公民則不作此要求。移民法禁止在僱傭、解聘、收費、要求文件等過程中歧視非公民或者歸化公民。
FBI：在外美國學子勿成「棋子」
4月17日，FBI反情報局在全國範圍內發起「不要成為棋子」的活動，提醒到海外留學的美國學生不要成為外國政府的「棋子」。幾天以前，FBI反情報局和國家反情報主管辦公室（Officeof the National Counterintelligence Executive，ONCIX）共同在Youtube發佈了棋子遊戲（Game of Pawns）的電影，電影基於真實故事，講述了一個前往上海留學的學生被中共情報機構收買，並試圖進入美國中央情報局為中共情報部門工作的故事。
FBI反情報局表示，每年有28.3萬美國學生到國外留學。反情報局代理局長助理科內曼（Randall Coleman）說：「外國情報機構願意等上若干年，直到美國學生得到（美國情報部門）的工作並升到相應職位。」
電話營銷供應商被禁止從業
4月17日，電話營銷技術供應商托貝爾（Joseph Turpel）被禁止從事電話營銷行業和電腦通話行業（robocalls），並被課以39.5萬元的罰款。托貝爾為進行電話營銷的客戶提供服務，他的客戶提供信用卡服務、家居安全系統等，托貝爾為他們提供了隱瞞真實來電者身份的技術，通過托貝爾提供的技術，電話營銷商可以在來電中顯示「服務信息」 （Service Message）和「服務公告」（Service Announcement）等字樣，而不是來電者的真實身份。
根據FTC的建議，司法部在2011年11月對托貝爾提起訴訟，指控後者違反了FTC電話營銷規則（FTC』s Telemarketing Sales Rules）。該指控指出托貝爾明知故犯，托貝爾在向客戶提供服務時，明知道會用於給那些在美國拒絕來電計劃（National Do Not Call Registry）中註冊的居民打電話、傳遞不准確的來電信息、用於非法播放預錄的推銷信息等活動。
CPSC發佈嬰兒軟吊兜新標準
4月15日，消費產品安全委員會（CPSC）宣佈通過新的嬰兒軟吊兜新標準，這一強制標準由CPSC於2014年3月21日以3比0投票通過。嬰兒用軟吊兜由纖維織成，用於7磅到45磅的嬰兒。根據CPSC公佈的信息，在1999年1月1日到2013年7月15日之間共發生了125起與嬰兒軟吊兜相關的事故，其中4起為致命事故。
新的規定將在2014年9月29日生效，在此日期以後生產的產品必須符合這一規則，規則已經公佈於CPSC網站：http://www.cpsc.gov/Regulations-Laws–Standards/Federal-Register-Notices/2014/Safety-Standard-for-Soft-Infant-and-Toddler-Carriers-Final-Rule/。
勞工部致力減少全球童工 7百萬徵集提案 7月前提交
4月21日，勞工部國際勞工事務司宣佈投入7百萬減少全球童工，有意者可以競標。根據勞工部公佈的消息，這一資金將用於：1）讓現行童工法律與國際標準一致，2）加強對童工方面的法律與政策的監管與執行，3）幫助提出、改進或增強全國範圍內減少童工的計劃，4）幫助改善全球童工的處境，包括提高獲得基礎教育的能力、職業培訓、社會保護服務和減貧等。
勞工部表示，申請項目的人要願意與當地政府或其它當地機構合作，同時要證明自己有能力完成這一項目，項目申請詳情可在勞工部網站上查詢：http://www.dol.gov/ilab/grants/。
（責任編輯：艾倫）
