卑省教育战略基于雇主资料

剔除招聘网站数据 职位空缺率大减 卑省使用的就业市场数据来自官方部门

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【大纪元2014年05月08日讯】 (大纪元记者何坚温哥华编译报导) 据环球邮报报导,卑诗省劳工厅长庞雪莉(Shirley Bond)表示,省府的新教育战略,将依据源自雇主的一手数据来制订,而非观测网上的招聘广告。
  
在从就业供求计算中,剔除了互联网上的数据,例如Kijiji等网站的招聘广告之后,联邦政府最近被迫重新发布了劳工市场统计数据。剔除线上广告后的新统计结果,直接动摇了联邦扩大临时外劳计划的理由,因为新统计出的2月份劳工市场短缺,少的几乎消失。
  
最新统计的就业市场报告指出,岗位空缺比率从先前的4%,降低到只有1.5%。
  
星期一联邦就业和社会发展部官员为使用Kijiji的招聘广告数据作出辩解,称该部门“使用一切可利用的信息来源,是为了更好的理解就业市场”。
  
庞雪莉对此表示,省府将使用自己的数据,以回避任何可能的混淆,而这在决定如何部署教育资源的决策中,起着至关重要的作用。
  
“我们将有在本省发展项目所需的,卑诗省自己的数据库。”
  
庞雪莉的部门已经制定出,在卑诗省北部30个提议项目所需的劳动力,其中每个项目规模都超过5亿元,包括了5个拟议中的液化天然气工厂。
  
省府表示,随着这些项目预期中被启动,现在能预测出未来10年中,最急需的贸易。就在上周,省府刚刚宣布了一个教育和学徒的10年规划,来满足这些项目的劳工需求。
  
教育板块的投资正在转向贸易训练。省府说会继续监视就业需求,以便教育系统能迎合,这些项目获得进展或半途而废所带来的变化。
  
卑诗省使用的就业市场数据,来自卑诗统计局、加拿大统计局以及就业和社会发展部。不过省府官员说,影响了联邦岗位空缺率的Kijiji数据,在卑诗省并未被使用。但是,卑诗省的确也使用了来自网站的招聘数据,即省府自己的WorkBC.ca上的招聘广告。
  
庞雪莉说对于本省的相关战略信心十足,例如液化天然气版块,因为省府相信自己的数据很准确,当然不包括全国数据。
  
然而,卑诗反对党NDP党领贺瑾(John Horgan)却对此持异议。他批评说,自由党省府过去在使技能培训适应就业市场的工作上,只能获得“F”的成绩。
  
贺瑾提出质疑说,卑诗省目前的劳工短缺,导致Rio Tinto Alcan计划投资33亿美元的Kitimat 维新项目,不得不使用临时外劳。“Rio Tinto项目有案可查已有20年之久,就在眼下,执政13年后,自由党省府才打算做些关于培训的工作。”
  
庞雪莉表示,教育系统目前的改革要点,在于确保卑诗人拥有技能,能满足未来5年中将达到高峰的建筑工作需求。但她还说,依然还需要全国其它地方以及海外的劳工。她说卑诗省的经济发展,使得临时外劳有必要存在。
  
上一次的统计中,卑诗省雇佣的临时外劳,占据了全国外劳的四分之一。庞雪莉说,不知道联邦新计算的岗位空缺率是否会导致卑诗省的外劳人数变化,但重申卑诗人应当优先。◇◇

责任编辑:易君

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