【大纪元6月30日报导】（中央社记者郝雪卿台中30日电）为了提高身障者就业，台中市劳工局长赖淑惠今天说，一家连锁咖啡店全台共进用80多名身障劳工，希望更多企业跟进。
劳工局指出，身障者就业机会较少，连打零工都不容易，例如一名身障者朵拉，经劳工局辅导，星巴克咖啡店也热情接纳，提供外场工作，朵拉珍惜工作机会，再忙碌都不叫苦，敬业态度被称为星巴克小天使。
赖淑惠表示，全台300多家星巴克门市，总计进用80多名身心障碍者，是法定进用率的2倍多，不少人已稳定就业6、7年，是幸福企业，也善尽社会责任，希望更多企业踊跃跟进。
星巴克区经理张星怡指出，只要有工作意愿，星巴克就给机会，以朵拉为例，面试时强烈表达为分担家计，很需要工作，当下就获得进用。朵拉出身清寒家庭，父母也都是身障者，母亲早年离家，朵拉是祖母一手带大，父亲偶而打零工，收入不稳定，十多年来，全靠叔叔济助。
辅导朵拉的就服员韩雯玲表示，朵拉叔叔有家要养，所以在朵拉心中，对叔叔长期扛起一家重担，既感恩又愧疚，这激励朵拉要分担家计。韩雯玲感动地说，朵拉领到第1个月薪水时，立即电告叔叔可以卸下重担，由自己来扛。
“朵拉是卡通片中的小女孩，开朗乐观，我希望像她一样！”现年20岁的朵拉，一边熟练收拾空桌的杯盘纸巾，一边说起进入星巴克时，为自己取名“朵拉”的用意。她说，因为找工作屡遭挫折，让她畏缩没信心，来到星巴克看到伙伴朝气活泼，就决定用“朵拉”的名字，期许自己也能敞开胸怀，融入大家。
