【大纪元2015年01月21日讯】（大纪元记者王文君香港报导）就香港就业市场，昨日（20日）公布的“2015全球薪酬调查报告”指，大部分企业会重点招聘管理层人才，以及能操两文三语之经验专才。
国际专业人才招聘顾问公司华德士（Robert Walters）的上述报告数据显示，2014香港薪酬加幅为4%-7%，转工平均获加薪10%-20%，预料2015加薪幅度与2014相若。
华德士已连续15年推出全球薪酬调查报告，涵盖全球24个国家和地区的53个城市，是目前对全球招聘趋势和薪酬水准最综合全面的评述性报告总结。
华德士大中华区董事总经理Matthew Bennett表示：“香港是信心主导的市场。亚太区市场持续稳定及美国经济增长，将为2015年的招聘活动带来正面影响。中国大陆经济增长放缓对香港有一定影响，但企业对优秀人才的需求庞大，竞争于2015年更为激烈。”他建议雇主若要吸引优秀人才，必须为其提供明确的晋升和发展机会。
金融界法律专才若渴
另外，报告在2015年趋势焦点中提到，亚洲区的企业越来越多透过债务进行融资，因此债务资本市场和杠杆融资将出现增长空间。银行与金融业将持续增加中后台的招聘需求。金融机构会因监管要求而对法律背景和人力资源经验的人才需求倍增。此外，具备企业诉讼、衍生工具、基金等领域经验，并能操汉语的法律专才将供不应求，合规领域人才短缺，其中以反洗黑钱领域情况甚为严重，求职者转工时或渴望加薪达30%。
责任编辑：澹修德
