【大紀元2016年11月23日訊】（大紀元記者張原彰台灣台北報導）復興航空全面停航後，公司即將解散，約一千七百名員工面臨資遣，23日召開首場勞資協商會議，復興航空企業工會指出，會議過程不斷被刁難，不滿半小時，宣告破局，決議今率領百名員工上街頭，赴勞動部陳情。復興航空企業工會副理事長龐閔憶表示，「我必須很遺憾地告訴大家，這次協商不是破裂，是沒有達成協商，根本沒有協商。」
工會訴求除了資遣費外，每位員工另加50萬作為補償；另外，必須依照《大量解僱勞工保護法》，60日前應預告員工，離職日應該為明年1月21日。
興航企業工會指出，22日抗議後，執行長劉明東同意與他們提供的20人名單進行協商會議。但23日資方又再對20人名單提出異議，劉執行長翻臉不認帳。他們要求對23日會議錄音錄影以確保雙方權益時，劉執行長強勢表態不願意錄音錄影，認為被刁難。
工會表示，要求興航與他們進行實質勞資協商；若有新買主，要求該公司與他們簽訂團體協約，確認優惠資遣方案以及留任員工之勞動條件；若無新買主，請該公司與他們商議優惠資遣方案。
龐閔憶表示，「走上街頭我們都不排除，只要可以讓我們把聲音傳達出去，把訴求傳達給公司，我們都會試。」
復興航空表示，對於勞資協商未順利進行，感到遺憾，公司成立以來，所有員工陪伴公司度過一個又一個難關，後續資遣將絕對依《勞基法》進行辦理；目前為《大量解僱勞工保護法》第5條的勞資自主協商期間，公司絕對有誠意聆聽員工訴求，將會持續釋出最大善意溝通。◇
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