【大紀元2016年09月02日訊】（大紀元記者張東光編譯報導）全球最大的實體零售商沃爾瑪（Wal-Mart）週三（8月31日）宣布將裁減4,600個商店約7,000個後勤長期僱用且較高薪的職位，多數為美國商店的會計和訂單處理人員，希望將其轉為賣場的雇員，該公司目前在美國的後勤人員約150萬人。
今年6月，全美最大的民間雇主沃爾瑪表示已刪減數百個商店的後勤職缺，並稱若成果滿意將讓其它商店跟進。最近，該公司在650個商店引進了一個全新的員工排程系統，希望能在消費的尖峰時段增加賣場服務人員的數量。今年初，沃爾瑪便承諾投資27億美元於上調賣場員工的最低時薪至10美元和訓練員工計劃。
這次計劃裁減的後勤職缺包括時薪約13美元（或年薪27,000美元）以上的現金和訂單處理人員，最早從明年初開始，這些職缺將被總部的自動化部門所取代，一般估計這些後勤被轉職後的時薪恐被下調，部分人員可能因不適應賣場工作而辭職，沃爾瑪此舉有變相減薪和裁員之嫌。
為了促進線上銷售業績，沃爾瑪8月宣布計劃以33億美元收購線上折扣商Jet.com。這些轉進商店的後勤人員或可滿足客戶線上訂貨和商店取貨所需的店面人力需求，他們將幫忙將商品自貨架上取下，然後送到客戶的車上，這類職缺在三年前並不存在。此外，沃爾瑪也大量需要在白天將貨物上架的賣場員工。
一個典型的沃爾瑪超級購物中心都僱用了數百名員工，包括收銀員、購物車搬運員和經理人員，若商店位於繁忙地點，一年的營業額可達1億美元，就算商店地處偏僻的鄉鎮地區，也會成為當地的最大雇主之一。#
責任編輯：黃小渝
