【大纪元2017年01月12日讯】（大纪元记者萧轩台湾台北报导）中小企业总会11日与行政院长林全下午茶叙，针对一例一休提出建言，呼吁政府衡量行业差异制定弹性空间，顺利度过转型阵痛期。林全则未正面回应，仅表示，为保障劳工周休二日权益，以提高加班费渐进式弹性调整，鼓励有能力的企业维持比《劳基法》更好的权益，多照顾劳工。
有关一例一休造成费用增加、全面涨价等说法，林全12日澄清，外界部分炒作与事实有落差，林全指出，以大考中心考试费用调涨说法为例，是不恰当的说法，他会请相关部会多注意，是否对《劳基法》认知错误做出不恰当回应，造成社会误解。
林全强调，《劳基法》的基本精神是工作7日至少有1日休息，理想是常态休息二日，如仍无法施行周休二日，则以提高加班费形式，渐进式弹性调整。他说，希望有能力的企业多照顾劳工，维持比《劳基法》更好的权益。
劳动部：休息日例假可混搭
劳动部昨（12）日表示，只要劳资双方同意，只要劳资双方同意，例假与休息日可以在每7天周期内任意挪移，但不得违反连续上班超过6天的规定。
劳动部也说，如果在第7天休息日让劳工出来加班，就已经违法，可处新台币2万元至100万元罚锾。
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