【大紀元2017年12月01日訊】(大紀元埃德蒙頓生活網記者平山報導)
省財政廳廳長喬．塞西（Joe Ceci）本週二（11月28日）在省議會新聞發布會上喊話，希望省政府與公共部門工會達成會員工資凍結的協議。塞西的喊話打破了過去省內閣成員不公開干預公共部門工會談判的慣例，也與目前強勁復甦的亞省經濟形勢相悖。
教師協會達成工資凍結協議 政府望其他工會跟進
塞西說他希望看到省政府與公共部門工會的談判，達成與教師協會同樣的協議。今年4月份省政府與省教師協會達成了在2019年9月30日前未來兩年中教師工資工資凍結的協議。塞西說：「我希望（省政府）在其他工會談判時取得與省教師協會相同的結果……人們將看到工作長期穩定的好處。」
塞西表示省政府的這個意向除了公共部門工會外，也適用省政府的其他部門，包括管理人員和非工會僱員，以及各機構和委員會成員。塞西說省公務員人數將基本凍結，但不包括在教育和健康一線工作的人員數量。
財政廳長言論遭斥
塞西的這番喊話不僅打破了過去省內閣成員不干預政府與公共部門工會談判的慣例，也與今年春季政府與教師協會談判時他的言行相悖。當時塞西守口如瓶，拒絕透露政府的任何意向，媒體追問時塞西的回答時他「不想通過媒體進行談判」。
塞西急於表態的另外一個原因是今年春季與教師協議達成的協議包含「我也是（me too）」條款，意思是如果政府與任何另外一個工會達成加薪協議，教師協會將自動跟進。
塞西辯解說他表達了政府的願望並不是企圖干涉談判，而是想表達工作穩定性的重要性，也沒有暗示拒絕工資凍結就裁員。
省政府工作人員工會總裁蓋伊．史密斯（Guy Smith）對塞西的言論感到非常憤怒。史密斯說塞西違反了省政府不公開談判內容的承諾，「損害了談判雙方的關係，因為談判是在秘密和相互尊重的基礎上進行的。向媒體公開談判內容對談判有害無益。」
亞省公共部門工會主要包括亞伯塔教師工資（ATA,4.3萬會員），亞伯塔省政府工作人員工會（AUPE，9萬名會員），亞伯塔護士聯合會（NUA,3萬會員）和亞伯塔健康科學協會（HSAA,2.4萬會員）。這些工會會員的工資都是靠亞省稅收支付，由省政府和工會通過談判確定未來數年工會會員工資數額和增長幅度。
亞省經濟增長政府赤字卻未減
目前亞省經濟強勁復甦，主要經濟指標表現出人意料。亞省今年GDP增長率為4％，遠高於預計的2.6％。亞省2017-18財政年度預算是根據原油每桶49美元做出的，目前原油實際價格是每桶58美元，而且呈上升趨勢。工作市場轉暖，經濟衰退期間失去的6.2萬個工作恢復了三分之二，其中私營部門2.1萬人，公共部門有1.1萬人，自雇0.9萬人。預計赤字也從今年第一季度的105億加元降為103億加元。在經濟衰退或不景氣時凍結工資甚至削減工資以免裁員可以理解，在目前經濟形勢下未來兩年凍結公共部門工資理由實在不算充分。
責任編輯：薇羽
