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消防局公務員考試 4月5日舉行

四年才考一次 機會難得 局長:希望有更多少數族裔和女性加入

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【大紀元2017年02月08日訊】(大紀元特約記者李蘭紐約報導)在紐約市上萬名消防員中,有八成是白人,而且以男性為主。紐約市因此被告歧視少數族裔,市府被迫支付了近億美元和解該案。不過,紐約市消防局的「面貌」可能很快就會改觀。

紐約市消防局長Daniel A. Nigro表示,希望少數族裔和女性的人數能大幅度增加。(奧利弗/大紀元)
紐約市消防局長Daniel A. Nigro表示,希望少數族裔和女性的人數能大幅度增加。(奧利弗/大紀元)

紐約市消防局的公務員考試(FDNY Open Competitive Exam),要每四年才有一次,上一次考試是2012年。2017年的考試將在4月5日舉行,為了讓社區民眾更容易獲得信息,週一(2月6日),紐約市消防局招聘海報「加入紐約市消防局!(Join the FDNY)」首次亮相,張貼到各個消防站,並在媒體上推廣。

消防局在社區擺設招聘攤位。(奧利弗/大紀元)
消防局在社區擺設招聘攤位。(奧利弗/大紀元)

紐約市消防局目前有10,983名消防員,其中8,907人是白人,佔81.1%,非裔為713人,西語裔為1,173人。而在超過一萬名的消防員中,亞裔僅有147名,佔比僅為1.3%,遠低於紐約市人口中亞裔的比例。2014年,為了和解一起狀告紐約市消防局歧視少數族裔的官司,市政府花了9,800萬美元才達成和解。

紐約市消防局表示,特別希望這次能夠招到少數族裔和女性加入消防局,其中包括亞裔。從目前申請者的情況來看,少數族裔佔到了多數,就是不知道有多少人能夠成功通過考試並進入消防局。根據市消防局提供的資料,在經過5,900場招聘會後,目前已經有8萬7千名候選人登記申請紐約市消防員的工作職位,他們將在4月5日參加考試。目前的申請人中,少數族裔占了89%,女性比例爲31%。

消防局長:歡迎少數族裔和女性

週一公布的海報上寫著「FDNY這四個字母意味著榮耀、尊敬和機會」,海報上的四名現役消防員,分別代表非裔、西語裔、亞裔和女性,消防局招聘的目標對象表達無遺。紐約市消防局長尼格魯(Daniel A. Nigro)表示,希望少數族裔和女性的人數能大幅度增加,「如果不同社區都有人加入,消防局能更好地服務社區。」

消防員工作時間靈活、薪水福利好;不少單身母親選擇了這份工作,也有女性退伍軍人加入服務。紐約市新進消防員的起薪每年大約4萬5千美元,加入後薪水會逐年上漲,五年後可達到11萬美元左右。

海報上的華裔消防員名叫陳自榮(Danny Chan),他在消防局服務兩年,此前曾在軍隊服役五年,喜歡和兄弟們並肩作戰的他,過去參加過戰爭,「我能夠把生命從危險中搶救出來,是我願意投入的事。」

對於應聘者如何準備測驗,陳自榮建議,「體能部分的考試並不是最難的,但是一定要經過培訓才行。」

更多關於紐約市消防局的信息,可通過官方網站查詢(http://www.joinfdny.com/),也可以通過張貼在各消防站的海報獲得。◇

責任編輯:艾倫

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