【大紀元2017年04月21日訊】（大紀元記者林丹紐約報導）昨天（4月20日），「中央計畫管理式長期護理護士服務」攜手「法拉盛華人（工商）促進會」和「皇后社區學院」（QCC）聯合在法拉盛舉辦人才招聘會，招聘雙語護士、社工等職位，不限名額，超過300位民眾應聘。該公司亞裔部營業總監郭偉邦表示，雙語社工、護士在社會上供不應求。
對於招聘會的舉辦成功，華商會總幹事杜彼得說，招聘會在法拉盛舉辦既滿足招聘方的需求，也滿足華人新移民的需求，他強調，「招聘會要的是實效而不是作秀」。昨天來參加招聘會的民眾絡繹不絕，絕大部分是亞裔。出席招聘會的皇后區區長凱茲（Melinda Katz）表示，主辦和協辦的三家機構是很好的合作團隊，人才培訓和工作就業關係到皇后區的未來。她和州眾議員金兌錫（Ron Kim）到場表示祝賀和支持。
「中央計畫管理式長期護理護士服務」（Centers plan for healthy living，簡稱「中央計畫」）的總公司「中央醫療機構」（Centers Health Care）副總裁Moshe Adelman介紹，總公司屬下有27家長期護理機構，有35家老人院、護理公司、護士公司和救護車公司等全方位服務。「中央計畫」亞裔營業總監郭偉邦說，在競爭中，公司瞄準了龐大的亞裔市場，經過5年，「中央計畫」已成為全紐約市最大的長期護理護士公司。在1.6萬會員中，有三分之一是亞裔。在會員增加的情況下，需要聘用更多的雙語服務人員，因為他們了解亞裔的文化，跟客戶的溝通沒有障礙，能更貼心地提供服務。
招聘的職位有註冊護士、社工、會員服務代表、協調員、客戶經理、註冊護士招聘主管，人數不限，須具備雙語能力。郭偉邦介紹，在所有職位中，最緊缺的是「社工」，因大多數的社工都到了醫院工作，那裡的福利待遇相對私人公司更好；另外，護士也非常缺，無論醫院還是長期護理機構（MLTC），都需要護士，但有護士牌的人就這麼多，供不應求。郭偉邦說：「據聞失業的護士去申請失業救濟，政府都不批，因勞工局馬上就可以為他（她）推薦到新的工作。」
副總裁Moshe Adelman說，「護士是可以最快找到工作的職業。」郭偉邦說，註冊護士的年薪至少六、七萬美元，進入管理層的資深護士年薪更高。有很多從大陸來的護士甚至醫生，來美後考註冊護士，由於有基礎，考取不難，很快就找到理想的工作。他說，在需求大的就業市場下，培訓要相應跟上，所以與QCC合作，「中央計畫」把在職位上有晉升需求的人員送去QCC進修，獲得更高階的牌照，而QCC會把該校畢業的專業人才推薦到「中央計畫」就業。◇
責任編輯：艾倫
