【大紀元2017年05月15日訊】（大紀元記者宋清寧澳洲墨爾本編譯報導）由於語言障礙，加之不了解澳洲社會和自己的權利，移民和留學生打工時被付低薪的現象屢屢發生。近日，監管機構又發現一家公司剋扣兩名員工逾13萬澳元。
據《太陽先驅報》報導，A & S Wholesale Fruit and Vegetables蔬果公司被查出在2012年2月至2014年12月間，少付兩名員工總計132,956澳元。這家公司在墨爾本多個購物中心運營了多家蔬果店和花店。
這兩名員工包括一家蔬果店經理，他來自非英語背景，在工作期間被剋扣了114,977澳元。公平工作調查專員（The Fair Work Ombudsman）說，這名經理除了正常工資被欠付之外，他的加班費只有10澳元/小時。
因為A & S Wholesale Fruit and Vegetables公司的工作記錄「如此地不合規定」，調查人員需要通過該經理上下班經過CityLink和EastLink收費高速的信息來計算其工作時間。
另一名員工為一名花店店員，在該公司旗下的多家花店工作過，總共被欠付了1.8萬澳元。
還有一名員工，在開始工作時只有17歲，每小時的薪資只有10澳元，但由於公司不合規範的紀錄，調查人員無法計算其被剋扣的工資數額。
據信，該公司的工作記錄部分是捏造的，或具有誤導性。
公平工作調查專員詹姆斯（Natalie James）在一份聲明中說：「我們知道，年輕的雇員和有移民背景的雇員在工作場所中更容易受到傷害，因為他們往往不願去投訴，也可能意識不到自己的權利。我們最近推出了一個新的手機應用程序（app），名叫Record My Hours（紀錄我的工作時間）。這個程序是為了幫助人們，特別是年輕人和移民，通過現代智能手機技術來便捷地保存工作日誌，以保護他們自己。」
「這不能免除雇主保存工作記錄的責任，但會為雇員提供額外的保護，尤其是在雇主忽視其紀錄的責任或偽造虛假或有誤導性的紀錄時。」
公平工作調查專員已經開始對這家公司、公司總裁和運營經理進行法庭訴訟，要求他們支付欠付的工資，並將對其進行高額罰款。
責任編輯：李欣然
