【大紀元2019年02月19日訊】（大紀元記者蘇明明多倫多編譯報導）安省第一電力公司（Hydro One）就管理層薪酬問題跟省府槓上了，省府一再要求第一電力削減提議的CEO薪酬，但均被拒絕。
據加通社報導，一週前，第一電力呈交省府一份提案，提議付給CEO最高年薪為接近280萬元。上週五（2月15日），安省能源廳長里克福德（Greg Rickford）要求第一電力提交管理層薪酬的修改框架，其中CEO的工資加獎金不得超過150萬元。
根據省府去年通過的立法，安省可對公共事業公司的付薪水平發布正式的法令。
「如果他們不放棄自己的想法，我們不久將採取行動。」里克福德說，這事沒商量，省府堅持設定這個數字。
里克福德已要求第一電力在週四（2月21日）之前，呈交符合省府要求的提案，但該公司公布提議的薪酬框架，並沒按要求削減管理層薪資。
里克福德上週五再次要求砍薪，第一電力回應稱，將繼續爭取讓提議獲批。
「第一電力的薪酬框架經過嚴格的評估，平衡了成本管理與吸引、留住和激勵高素質領導層之間的關係。第一電力是安省最大的電力傳輸和配送提供商，資產超過250億元，年收入接近6億元。」第一電力在一份聲明中說。
CEO薪酬比要求高出100萬
省府還要求第一電力其他高管的薪酬不得超過CEO薪酬的75％，董事會成員的薪酬不超過8萬元。
第一電力提議，付給CEO的薪酬，包括工資和獎金為247.5萬元，最高為277.5萬元。另外，建議執行副總裁的最高薪酬為185.6萬元，副總裁最高87.5萬元。第一電力希望支付董事會主席16.95萬元，董事會成員14萬元。
第一電力強調，所有這些職位的建議薪酬都遠低於曾經的付薪水平。
安省保守黨政府去年春天執政後，第一件事就是讓第一電力的CEO施密特（Mayo Schmidt）辭職。當時，省長福特稱施密特為「600萬男」，因為他的年薪為620萬元。
里克福德表示，民眾希望政府能控制公共事業公司的薪資水平，這也是保守黨省選的重要政綱。
第一電力提議的CEO薪酬，比省府要求高出約100萬。「100萬，對我來說意義重大，對安省人來說，同樣意義重大。」里克福德說，這不單單是個象徵性數字。第一電力薪酬過高的文化，與其它公司的付薪水平不相稱。
第一電力曾是公有企業。上屆自由黨省府於2015將於其部分私有化，出售了該公司過半股票。
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