【大紀元2019年06月07日訊】（大紀元記者周月諦報導）6月6日，加拿大移民部長胡森（Ahmed Hussen）在多倫多宣布，移民部將在兩年內，向已在全國選中的22個組織撥款最多750萬加元，幫助少數族裔移民女性就業。
「當少數族裔移民女性獲得成功時，加拿大也會成功。」胡森在記者會上說：「我們不但要幫助少數族裔移民女性找到工作，還要幫助她們保住現有的職位，還要給她們尊嚴和歸屬感。」
在被選中的22個組織中，有13個位於安省。這其中包括多倫多移民服務機構NPower Canada。該機構將幫助少數族裔移民女性在數字科技領域發展事業。
任何有權在加拿大工作的人都可獲得NPower Canada機構的免費服務。他們可以是留學生、外籍勞工或受政府保護的難民。
NPower Canada機構的首席執行官布萊克本（Julia Blackburn）告訴《大紀元》：「我們在多倫多有3個辦公室，計劃在新項目啟動的第一年，幫助140名少數族裔移民女性在IT行業找到工作。我們會提供專業培訓，幫助她們準備面試，教她們如何著裝。」
根據加國政府的數據，少數族裔女移民在職場遇到很多挑戰。與所有族群相比，她們最容易失業，失業率高達9.7％，高於少數族裔男移民（8.5％）和白人男移民（6.4％）。
與所有族群相比，少數族裔女移民的年薪最低，僅26,624元（加元，下同），低於白人女移民（30,074元）、少數族裔男移民（35,574元）及白人男移民（42,591元）。
少數族裔移民女性收入低的主要原因是，她們找工作時遇到許多障礙，如性別歧視、種族歧視、工作不穩、託兒所收費高、難以兼顧工作與家庭。
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