【大紀元2020年04月22日訊】（大紀元記者張威廉澳洲墨爾本報導）經過幾個月談判，墨爾本地鐵公司（Metro）和公共交通工會（PTU）已經達成加薪和增加育兒假的協議。
據《太陽先驅報》報導，鐵路、有軌電車和公共汽車聯盟（RTBU）中約有51%的成員已簽署了新合同，其中包括列車司機和其他崗務人員。據悉，95%的有投票資格的雇員們參與了投票。
這一消息是在經過數月談判后宣布的。在談判過程中，工會曾提出罷工要求，但被拒絕。隨后，工會和地鐵公司在法庭上進行了辯論。
新合同保証雇員們每年薪金增長3.5%，津貼也有類似的漲幅。父母育兒假被增加到14周。
公平工作委員會（Fair Work Commission）現在已收到協議並在批准過程中。
地鐵公司首席執行官歐弗萊赫迪（Raymond O’Flaherty）說，該決定為雇員們提供了確定性。他說：「我們很高興為雇員們達成一項公平協議。提高了有競爭力的薪酬，改進我們的服務，為發展中的墨爾本提供所需的交通網。」
在今年早些時候，維州的交通服務受到Yarra Trams和V / Line公司系列罷工的不利影響，當時RTBU呼吁維州安德魯斯（Daniel Andrews）政府干預。
維州公共交通廳長霍恩（Melissa Horne）在二月份參加了有軌電車公司的勞資調解，各方負責人當時簽署了一項協議，並由成員們表決通過。
交通運輸公司V / Line的勞資談判正在進行中。
責任編輯：李欣然
