【大紀元2021年12月29日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）由於COVID-19染疫病例激增，以及不符合強制疫苗規定的員工被停職，潛在的人員短缺，促使多倫多市府在人員重新部署計劃中引入獎勵工資予以應對。
據《多倫多太陽報》報導，多倫多市經理克里斯·默里(Chris Murray)在平安夜發出的一份備忘錄中說：「雖然我們正在繼續盡一切可能抗擊這新一波大流行和 Omicron 變種，但我需要分享不能等到假期之後（發布）的信息。」
「我們正在推出第一階段（人員）重新部署計劃，以確保繼續向我們的社區和居民提供基本和關鍵服務。」
默裡說，人員重新部署計劃涉及多個部門。市府重點關注的一些服務包括多倫多警局、消防和緊急急救人員的應急響應服務，多倫多水務運營，庇護所運營，長期護理，冬季運營，以及對 COVID-19 的持續響應，包括疫苗接種工作。
默裡警告，「根據情況的發展，可能需要重新部署額外的員工，以便他們在立即和在不久的將來，到多市最需要幫助的部門提供幫助」，市府「將向重新部署的員工，以及擔任與重新部署的相同職位的工作人員，提供激勵薪酬」。默裡補充道，市府將繼續與工會和協會合作夥伴保持溝通，共同解決問題。
責任編輯：岳怡
