【大紀元2021年05月20日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）疫期居家工作，大多數僱員都樂得有更自由的時間安排，很多雇主也高興成本更低。但多倫多一家公司指控，至少一名僱員利用工作時間，甚至是公司資源，為自己賺錢。這可能導致該公司損失50萬～100萬元。
多倫多一總承包商認為，下屬許多員工中至少有一人，開始利用公司信息，在工作時間，做自己的生意，為自己賺外快。
「有人向我們通風報信，可能存在欺詐，一些不正當生意可能與我們的一些員工有關。」 承包商克里斯（Chris）對CTV說，好在事情還沒有走到不可挽回的地步，但獲悉有員工在眼皮子底下這麼做，真的很吃驚。
「我們估計一年的銷售損失可能在50萬～100萬元之間。」 克里斯聘請了Star Quality Investigations公司的私人調查員阿德里安娜·費克特（Adrianne Fekete），派人跟隨那名員工，發現那名員工竟然開著公司的車，前往一個工作地點，為克里斯的前客戶工作。
費克特說，在COVID-19瘟疫大流行期間，她眼見更多的僱員可能在欺騙他們的雇主。「欺詐的增加肯定是因為瘟疫大流行，人們意識到公司不再像以前那樣運作。公司沒有了控制，沒有人來監視他們。」
一些企業裁員，是削減了疫期的成本，但被裁的一些中層管理人員，恰恰是檢查一線工人工作的人員。
專家認為，這還與員工與雇主之間的社交關係不再密切有關，隨之而來的是忠誠度減弱。貴湖大學人力資源副教授妮塔·欽哲（Nita Chhinzer）說：「人們感到自己與工作場所斷了聯繫。」當人們感到工作場所越來越沒關係的時候，忠誠度通常會減弱。
欽哲還提到，多達20%的僱員有兼職工作。因為疫期很多僱員擁有了更多的自由時間，至少節省了上下班通勤的時間。她說，許多人選擇利用這段時間從事兼職工作。
欽哲建議雇主，多展開網上社交聚會，或者一對一與員工網聊，以重新獲得這種聯繫。她也承認，遠程工作模糊了員工的工作和家的界限，這可能意味著員工在休息時間也在工作，拿同樣的工資幹了更多的活兒。
責任編輯：岳怡
