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禁登中國職缺 人力銀行籲政府明確規範、協助辨別真偽

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【大紀元2021年05月06日訊】(大紀元記者侯駿霖台灣台北報導)近來中共來台挖角科技人才事件不斷,勞動部日前也要求人力銀行全面下架赴中國工作的職缺,1111人力銀行發言人黃若薇6日表示,目前政府傳達人力銀行「可以做廣告、不能做仲介」,但是標準難以界定,希望主責單位能提供更明確的定義範圍與執行細節,另外,經投審會認定的企業,還需也需政府協助辨別真偽,才能全面配合政府政策。

1111人力銀行在6日舉行「人資不能說的祕密?!企業搶進新鮮人調查」記者會,對於勞動部近期要求人力銀行禁登中國職缺的問題,黃若薇在媒體聯訪時指出,目前是全面配合政府政策,政府傳達給我們是可以做廣告,但是不能有仲介行為,可是標準很難界定,希望主責單位可以給更明確的執行細節與詳細定義的範圍。她說,1111人力銀行的中國職缺數現已下架近3千筆左右,不過,細究產業別資訊還在盤點當中。

黃若薇表示,廣告的部分都是要經過投審會許可,並且還需要提供中國營利事業登記證,確認完成才會刊登,不過,她也指出,對於整個流程的認定,會有公司真偽的疑慮,建議政府方面能在判定上給予協助。

若未來政府規定不能刊登中國職缺,廠商可能以外派等模糊方式進行徵才至中國工作的問題,黃若薇說,1111人力銀行目前還在研擬相關防範計畫,未來會在做詳細說明。

對於此禁令對國內薪資是否有顯著影響,黃若薇表示,就人力銀行端的角度來說,目前全面暫停所有中國職缺,所以也會協助再多做有關國外職缺的媒合,希望可以幫助到本來要去中國就業員工,目前國內薪資成長幅度的影響,還沒有明顯的變化。

築間餐飲集團董事長特助李晨馨表示,其實在去年就已在布局今年要做大規模展店動作,也希望藉由起薪來搶才。面對近期勞動部政策,她說,目前有在中國有分店,在去年疫情爆發期間,其實就已經將台幹招回台灣,以現階段來說,沒有招募至中國工作的計畫。

至於說疫情稍微緩和是否招募赴陸人員?李晨馨表示,目前的台幹及大陸幹部訓練都很穩健,應該影響不大。◇

責任編輯:李悅

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