【大紀元2022年10月02日】（大紀元記者楚方明多倫多報導）安省醫療系統醫護人員短缺問題一直存在，而疫情加劇了這一問題。安省衛生局的數據顯示，由於護士短缺，自6月底以來，安省有18家醫院的急診室夜間服務中斷。
根據安省醫院工會（OCHU）的數據，安省需要再僱用大約4.6萬名醫院員工，以應對人員流動、醫院職位空缺、病毒大流行影響以及老齡化人口不斷增長的問題。同時，全省急診科平均等待入院時間為20.7小時。
據CBC報導，27歲的卡爾伯里（Missy Calbury）為做腳踝骨折手術，不得不在金斯頓綜合醫院急診室的走廊裡待了約20個小時去做。她說，沒有想到醫院會有多忙，直到她親眼所見。
各地醫院都缺人
金斯頓健康科學中心（KHSC）是安省東南部最大的急症治療學術醫院，由兩家醫院（包括金斯頓綜合醫院）、一個癌症中心和兩個研究機構組成。安省各地各種規模的醫院均面臨人手短缺挑戰，不僅像金斯頓這樣的大型城市醫院受影響，而且原本醫護人員缺乏的農村醫院，目前遭受的醫護短缺打擊更大。
在安省布魯斯縣（Bruce County）的一個小社區——切斯利（Chesley），由於護理人員短缺，當地醫院被迫在晚上5點至早上7點之間無限期關閉其3家急診室。有時，急診室白天也關閉。
醫院為切斯利居民提供的急診科名單，最近的一個在19公里外的漢諾威（Hanover）。
金斯頓健康科學中心總裁兼首席執行官戴維．皮喬拉（David Pichora）說，安省整個系統都處於壓力之下，原因包括人員短缺、社區護理需求未得到滿足以及因為疫情治療延遲等多種因素。他說：「重症監護室已經滿負荷運行很久了。」
重症監護室（ICU）經理福尼爾（ Julia Fournier） 說，ICU通常是一個護士看護一個病人，但因為護士短缺，不得不一個護士照顧兩個病人，有時，甚至是三個病人，這在重症監護中從未有過。這也導致護士們疲憊過度。
解決辦法
安省醫療協會（OMA）和加拿大醫療協會（CMA）等組織呼籲，採用系統性解決方案以減輕醫院的壓力，其中包括通過向更多外國受訓醫生頒發執照，以及設立國家醫生執照等策略，以增加醫療衛生工作者的數量。
他們還希望改善人們獲得基礎保健的機會，讓做小手術的患者在初級診所就能得到治療；此外，為老年人提供更好的長期護理和家庭護理系統，提供更多的臨終關懷和臨終治療服務；為精神健康治療和藥物濫用問題提供更多資源，以及進一步讓健康數據數字化並促進更多在線就診。◇
責任編輯：文芳
