【大紀元2023年01月25日訊】（英文大紀元記者Jack Phillips報導／高杉編譯）美國最大的雇主沃爾瑪在週二（1月24日）的一份新聞稿中宣布，它將從2月份開始提高員工的起始時薪。
沃爾瑪（Walmart）首席執行官約翰‧福納（John Furner）在發給員工的聲明中說：「從下個月起，我們將開始投資於提高員工的工資。」
他說：「這包括員工的定期年度加薪和對數千家門店員工的起薪有針對性的投資，以確保我們擁有在所經營的市場中具有吸引力的薪酬。我們預計，這些加薪將使我們在美國的平均時薪達到17.50美元以上。加薪將反映在3月2日的工資單上。」
沃爾瑪發言人安妮‧哈特菲爾德（Anne Hatfield）在接受CNBC採訪時詳細闡述，從3月初開始，目前時薪12至18美元的店員，時薪將增加到14至19美元之間。這位女發言人還表示，大約有34萬人將在同一時間看到加薪。
目前，美國聯邦最低工資標準為每小時7.25美元。雖然沃爾瑪的競爭對手——如亞馬遜（Amazon）和塔吉特（Target）——的最低工資是每小時15美元，但好市多（Costco）的工資則相對更高。
根據最近的一份聲明，亞馬遜將某些工人的平均起薪，從10月份的每小時18美元，提高到19美元以上。
亞馬遜副總裁約翰‧費爾頓（John Felton）表示：「現在美國客戶服務和運輸部門的一線員工的平均收入，將超過每小時19美元，他們還可以獲得越來越多的綜合福利，以養活自己和家人。」
在COVID-19（中共病毒）疫情於三年前爆發時，該公司僱用了數十萬工人，以應對消費者對雜貨和其它家庭用品的超高需求。
沃爾瑪的加薪舉措，是在美國工資增長緩和的情況下實施的。本月稍早公布的數據顯示，12月份美國工人的平均時薪增長放緩至0.3%，而前一個月為0.4%。
儘管如此，美國勞動力市場仍然具有彈性，12月份的失業率降至50年來的最低點3.5%，職位空缺數量遠遠超過了失業人數。這提高了美聯儲可能進一步提高利率的預期，給拿最低工資的工人和家庭的預算，帶來更大的壓力。
在沃爾瑪新一輪加薪的六個月前，該公司已將藥房員工的平均工資提高到每小時20美元以上，並表示它將提供更頻繁的自動加薪，作為新的「累計漸進式工資模式」的一部分，以應對勞動力的短缺。此前，該公司還提高了卡車司機和配送中心工人的工資。
週二，職業介紹公司Challenger, Gray & Christmas的高級副總裁安迪‧查林傑（Andy Challenger）就此對CNN表示：「勞動力市場仍然競爭激烈，特別是在這個水平上。小時工仍然很難找到，公司正在繼續通過提高工資來爭奪他們。」
沃爾瑪的舉措還包括在其汽車中心提供高薪工作，擴大作為其大學學位項目一部分的福利，以及擴大培訓員工成為位於阿肯色州本頓維爾（Bentonville）的公司的卡車司機的計劃。
（路透社對該報導有貢獻）
責任編輯：葉紫微 #
