【大紀元2023年12月21日訊】（大紀元記者劉景燁波士頓報導）由於100美元的額度爭議，紐英崙中華公所的津貼提升議案被董事會否決。因此5位職員進入新的任期之後，仍將維持近20年前的津貼水平。
目前，中華公所主席的每月津貼是400美元，其他4位職員領300美元。在12月19日的董事會特別會議中，與會的26名成員都同意增加職員津貼，但是就增長額度爆發爭議。
當天會議的最初提案，是主席津貼增加300美元，達到每月700美元；職員津貼增加200美元，達到每月500美元。
董事余麗媖說，當前物價飛漲，為職員增加津貼是很合理的事。
董事周樹昂說，主席雷國輝及4位職員上任之後，操勞了更多的事務，包括管理幾處新的發展項目。中華公所的銀行存款剛剛得到利息提升，相比之下，增加這點津貼不算什麼。「任何比這少的數字都是一種侮辱。」周樹昂說。
但是，另外一些董事就加薪的數額提出強烈反對。
董事黃國威說，職員們近20年都沒有加薪，所以「提升一點點」是應該的。但他也說，中華公所職員都是社區義工，這些津貼僅為差旅補貼，所以不應該一次加太多。
黃國威提議，主席的每月津貼增加200美元，其他職員增加100美元。這一提議得到司徒宗達、關麗莎等幾位董事的支持。
在投票環節，5位董事依照利益避嫌原則沒有參與，因此只有在場的另外21名董事表決。第一份提案得到了10票，第二份提案得到了9票，都沒過半，因而未獲通過。這意味著，職員們將在新任期維持現有的津貼標準。
今年的中華公所選舉，只有主席雷國輝、中文書記翁宇才、英文書記阮鴻燦、財政陳余寶愛、核數張青梅這一組人報名參選，並且等額當選。他們將在1月6日正午的就職典禮後正式開啟新任期。◇
責任編輯：馮文鸞
