編者按：想要提升職場競爭力，投資自我是關鍵。但忙碌的生活如何擠出時間充實自我呢？作者以親身經驗分享每天只花30分鐘學習，持續且少量的堅持下去，變成習慣。假以時日，你就會發現跟同事之間的差距就會拉開了。
如何利用時間與同事拉開差距？
假如你跟同事的行為模式一模一樣，五年後、十年後，就會跟這些同事落在同一個位置。
如你所知，公司內部的評價不是絕對評價，而是相對評價。說得白話一點，是在看你是否比其他同事優秀。你若是換了一家公司，看的仍是你是否比這家公司的同事優秀。
你總不會認為「我都跟同事做一樣的事，五年後、十年後就會比他們優秀」吧？
話雖如此，在公司裡與同事和主管打好關係也很重要，如果表現得不太合群，會有打壞人際關係的風險。因此，在公司內部騰出時間用功時，請仔細拿捏程度。
教你一個工作加速的祕訣，就是先決定要花多少時間處理工作，告訴自己「我要在一小時內完成這份工作」。
普通上班族沒有這樣的工作習慣，我因為先進了報社的關係，不知不覺練就了短時間內完成工作的技能。早報和晚報都有固定的截稿時間，拜此所賜，三十分鐘後要截稿的東西我就會在三十分鐘內做完，十分鐘後要截稿的東西我就會在十分鐘內做完，快速完成工作的習慣就是這樣來的。
要使工作速度加快，就要提醒自己每天增加一點速度，用這種方式做訓練。表面上，你和大家使用了相同的時間；實際上，你比其他人更快把工作做完，用多出來的時間充實自我。用不到幾年，你和同事的距離就會拉開。
<本文摘自《每日只要30分鐘：多益980分高手的必勝學習術，持續小單位的成功就能改變人生！》，商周出版提供>
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責任編輯：曾臻⊙
