【大紀元2023年04月25日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）加拿大獨立企業聯合會（CFIB）最新發布的研究表明，由於人手不足，小企業主每週超時工作，相當於每週工作八天。
CFIB表示，這一問題在加拿大西部尤為嚴重。據加通社報導，基於去年9月對CFIB成員進行的一項調查，報告稱，加拿大59%的中小企業受到勞動力短缺的影響，小企業主被迫平均每週工作54小時。
「一些企業主必須工作更長時間，或者他們必須選擇讓員工加班。」報告共同作者、CFIB 經濟學家博馬爾（Laure-Anna Bomal ）說。
「他們不得不回絕銷售合同，減少服務。 他們從制定和實施業務戰略，轉向改進、發展業務，所以這確實是一個問題。」
研究表明問題正在惡化。 與2021年11月有55%的小企業缺人相比，受勞動力短缺影響的小企業數量有所增加。
近75%的企業表示，企業主不得不工作更長時間，54%表示，他們的員工不得不加班。
博馬爾說，這個問題在加拿大西部尤為普遍，亞伯塔省76%的小企業主因勞動力短缺延長工作時間，其次是曼尼托巴省和卑詩省，都是75%。
行業來看，因人手不足而加班的業主，酒店業為84%，農業為82%。
博馬爾表示，必須增加勞動力，可以僱用年長工人，或簡化/改善移民程序，引進所需的勞動力。
加拿大統計局2022年9月勞動力調查數據顯示，15歲以上的加拿大全職和兼職員工，通常每週工作35.6小時。 報告稱，這意味著小企業主的工作時間比普通員工多50%。
責任編輯：岳怡
