【大紀元2023年08月08日訊】（大紀元記者季薇多倫多報導）加拿大電信巨頭研科公司（Telus）日前宣布裁員6,000人。此次裁員包括研科主要業務部門的4,000個職位，以及研科Telus International的2,000個職位，研科提供提前退休和自願離職計劃。
金融市場數據公司Refinitiv數據顯示，截至去年底，研科有10萬8,500名員工。
該公司總裁兼首席執行官恩特威斯爾（Darren Entwistle）表示，此次裁員「心情非常沉重」，是在「監管、競爭和宏觀經濟環境不斷變化」的背景下進行的。
與此同時，研科公布第二季度淨利潤較去年同期下降近61%，至1.96億元。在截至6月30日的第二季度，研科每股淨收入14分，遠低於去年同期的34分。
恩特威斯爾將研科的戰略定位為建設寬帶網絡、數字化運營和精簡成本的「勝利」。
5月時研科已向約2,000名員工提供了買斷計劃，旨在為無線、互聯網和有線客戶提供客戶支持。
同為電信巨頭的貝爾（Bell）在6月時宣布，將裁員1,300人，其中包括6%的媒體部門，原因是公共政策和監管條件不利。
電信巨頭羅渣士（Rogers）也對員工規模進行了重新評估。在7月的一份備忘錄中告知員工，在完成對Shaw的收購交易後，將提供自願離職計劃，以避免業務重複。在公布備忘錄時，羅渣士沒有具體說明有多少員工將受到自願離職計劃的影響，但確認「一小部分」員工將在與Shaw合併後非自願離職。
責任編輯：岳怡#
