【大紀元2024年06月21日訊】紐約市長亞當斯6月20日宣布了有史以來的首個社區招聘計畫，將透過金額超過12億美元的市府採購合同，為弱勢民眾創造高薪就業機會。
紐約市全市行政服務局（DCAS）當天發布了徵求投標書（RFP），徵求服務供應商前來投標，參與總金額12億美元的全市五區保安服務和消防安全人員招聘計畫。根據徵求投標書，得標並和市府簽定合同的供應商必須達到具體的社區招聘目標，提供40%的工時給居住在政府樓（NYCHA）或低收入地區（15%居民生活在聯邦貧困線以下）的弱勢民眾。亞當斯在當天的新聞發布會上表示，這項社區招聘計畫將帶來真正的高薪工作，讓全市每個街區、社區和行政區遍布工作機會。
這項社區招聘計畫所簽定的合同為期五年，估計將為居住在政府樓和低收入社區的弱勢民眾提供1,000萬小時高於現行工資標準的工作機會。
工作機會包括保安、保安主管、現場檢查員、現場管理人員以及緊急行動計畫和消防安全總監。新進員工並將獲得40小時的免費培訓。市長社區招聘辦公室（OCH）將與全市行政服務局密切合作，確保供應商能夠獲得他們所需的人才，找工的民眾也能夠找到適合的職位。此外全市行政服務局將與市長合同服務辦公室（MOCS）以及少數族裔和女性擁有企業（M/WBE）辦公室合作，提高少數族裔和女性擁有企業獲得市府合同的機會。
責任編輯：鄭樺
