【大紀元10月11日報導】(中央社記者徐毓莉台北十一日電)行政院勞工委員會表示，台灣近三年來整體勞動力參與率雖逐年下降，但女性勞參率不降反而有逐年增加的趨勢，男性勞參率則逐年下滑。而相關資料也發現，包括新加坡、香港等亞洲國家，女性勞參率都有逐年增加趨勢，其中新加坡的女性勞參率在二零零一年更高達百分之五十四以上。
在政府施政目標中明確指出，希望女性勞動參與率提升至百分之五十，而國親聯盟日前所提出的婦女政策主張中，也有百分之五十女性勞參率的主張。根據統計顯示，今年七月台灣女性勞參率為百分之四十七。
勞委會表示，台灣婦女因結婚、生育而退出職場後，勞參率隨年齡層逐漸下滑，為協助婦女能重回勞動市場，勞委會預計研擬「促進婦女就業計畫草案」，幫助婦女解決就業障礙與阻力，針對婦女就業提出個別化及專業化服務，同時提供訓練期間生活補助津貼，以減輕婦女家計負擔。
根據行政院統計處人力資源統計月報發現，南韓在二零零一年女性勞參率為百分之四十八點八，香港為百分之五十點七，日本女性勞參率維持在百分之四十九至五十左右。而香港與台灣情況類似，也有男性勞參率逐年下降的情形。資料顯示，今年一至七月，台灣男性勞動參與率為百分之六十七點七三，較西元兩千年少了百分之一點六九。
值得注意的是，依女性年齡層的勞參率觀察，二零零一年台灣女性勞參率在二十五到二十九歲達到高峰為百分之七十一點二四，之後勞參率逐層緩慢下降。但是日本與南韓女性復出職場的情況則較為明顯。日本兩千年女性勞參率在二十到二十四歲達到高峰為百分之七十二點七，因結婚、生育因素使得二十五到三十四歲的勞參率下降，但是三十五歲以後復出職場再就業者增加，勞參率再度上升，四十五至四十九歲勞參率達百分之七十一點八。南韓二零零一年女性勞參率走勢與日本相近，在二十至二十四歲勞參率達百分之六十一點五的高峰後，在四十五到四十九歲時再創另一高峰達百分之六十四點二。
