【大紀元12月16日訊】行政長官董建華,已委任個人資料私隱專員鄧爾邦,接替離任的朱楊珀瑜,出任平機會主席,任期五年, 明年一月五日起生效。
昨日，朱楊珀瑜任滿離職前，最後一日以平機會主席身份舉行記者會總結任內工作，同時在記者會上炮轟政府，她指平機會明年的工作更繁重，她一早向政府表示，本月約滿後希望多續約一年。但至上月底，她透過報章報道，才知道政府只希望她延任至明年中，其後有關官員才通知她只能續約七個半月。民政事務局發言人聲稱，只提出續約七個半月，是為配合未來檢討平機會架構的安排。不過朱楊珀瑜認為這個解釋沒有說服力，但不推測背後的真正原因。
新任主席鄧爾邦說,會繼續發展平機會的工作,他表示沒有需要就余仲賢未獲 聘任為行動科總監事件展開跟進.對於任期五年, 他認為是合理安排,鄧爾邦今次接任平機會主席,是由原來首長級第五級職位,躍升至首長級第八級.
雖然政府不答應朱太續約一年的要求，但政府委任鄧爾 邦任期長達五年。而過去每屆平機會主席通常獲委任三年，只有胡紅玉最後一屆任期和朱太只獲委一年。
今日上午，平機會委員李鳳英在香港商台節目接受訪問時表示,由前任平機會主席胡紅玉至剛離任的朱楊珀瑜,政府都是很遲才公佈主席新人選,引起揣測,會影響委員會的運作及員工士氣,她認為政府不尊重委員會。
45條關注組：不只是上屆的平機會胡紅玉沒有受到尊重，這一次的朱太也同樣沒有受到尊重。市民應該更加清楚兩任主席都沒有被受到尊重，如果政府不明白新任主席就沒有公信力。
職工盟李卓人議員就表示，看不見新任平機會主席鄧爾邦 在平等機會方面有往績，又認為政府今次倉猝決定人選，會損害平機會的公信力。
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