【大紀元5月11日報導】（中央社台北十一日電）中國大陸衛生部副部長馬曉偉今天坦承，中國大陸護士人力嚴重不足，無法與不斷增長的健康需求和診療技術發展相配合。
新華社報導，馬曉偉表示，臨床護理崗位的護士人力配備嚴重不足，同時，反映護士工作量的幾個主要指標，如日折液人次、手術人次、危重病人數等，又呈上升趨勢。為緩解護理人力不足的狀況，醫院過多地聘用臨時合同護士，由病人家屬、陪護人員替代護士從事病情觀察和生活護理，聘用護工承擔部分護理工作。
馬曉偉坦言，導致這一問題的原因有兩個方面：一是相當一部分醫院未對護理工作給予應有的重視﹔二是由於對護理工作的重要性認識不足，部分醫院在改革中片面理解減人增效和成本核算，為了追求經濟效益不惜將護理的人力成本和必要的物質成本一減再減。
馬曉偉進一步指出，在中國的實際護理工作中，護士工作定位在執行醫囑而忽略了對病人病情的觀察和對病人的生活護理、心理支持與溝通、康復指導等工作。目前，臨床護理工作中既存在護士數量不足的問題，也存在著未能科學合理安排護士人力資源，即按照護理崗位的任務、所需業務技術水平、實際護理工作量等要素進行護士配置，對護士實行按學歷水平、工作經驗、專業技術水平和能力分層次上崗。
