【大紀元5月1日訊】
甚麼是好的管理?
那要問怎麼樣才能管理不好?
怎麼樣才能不叫管理?
怎麼樣才能不好管理?
要做事之前要先知道 甚麼是我們不要的!!
去除不要的? 要的就浮上來了..
(我的文章沒有廢招 句句用於實戰!!)
日本有三個寶物
一個是”寶石” 代表金錢
一個是”寶劍”代表著力量
一個是”鏡子”代表反省的能力
這三項法寶日本人最重視的是”鏡子”
過去孔子有十大弟子 年紀最小但最有領悟力的弟子
叫”顏回”
孔子對於這弟子也常說:我的領悟力都不如他
顏回從來不犯同樣過錯兩次,有過則必改…
有聞一知十的能力 …讓眾人都贊嘆!!
顏回怎麼能夠聞一知十呢?
這答案就是來自他擁有的 “強大的內省能力”
“強大的知錯能改的能力” 也就是”鏡子”
他熟練這技巧 “內省” 并把這能力訓練的很強大
最後就像”水”能夠因應各种 環境而變化 能夠處在任何
時代而能不敗
孫子說: 如果能夠充分的了解自己,隨後就會產生了解他人的能力 等這兩樣能力俱全就會產生另一种能力 “正确的判斷能力”
產生正确的判斷能力之後在各种環境出手則不會有失誤.
領導者必定要在” 內省上下极大的功夫 “
管理者就像風 被管理者就像草
風往哪邊吹.. 草就往哪邊倒..
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