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勞委會
【大紀元10月4日報導】（中央社記者汪淑芬台北四日電）台灣許多傳統產業的工作環境因高溫、高噪音、高污染等危害因素，國人就業意願低，四成以上業者希望引進外勞因應人力不足。行政院勞委會己鎖定辛苦產業為工作環境優先改善對象，今年投入經費新台幣一億多元，明年二億元，希望辛苦產業改頭換面，國人就業不再視為畏途。
勞委會統計，包括印染整理、橡膠、合成樹脂、鑄造、鍛造及熱處理等，因工作環境多存在高溫、高噪音及高污染等危害因素，且其職業災害及致殘率也高於一般行業。
為改善工作環境安全衛生，提高國人就業意願，勞委會今年規劃推動「辛苦特定製程產業工作環境改善專案計畫」，並與經濟部工業局合作成立「辛苦產業工作環境改善輔導團」，今年五月開始執行辛苦產業安全衛生診斷諮詢技術輔導等工作，經費全部由政府負擔。
勞委會勞工檢查處長林進基說，今年輔導諮詢費用編列了七千五百多萬元，由勞委會、經濟部共同支應，聘請專業人員擔任諮詢員，勞委會還另編列一億元，聘請一百五十名檢查員，檢查辛苦產業環境實際改善情形，總計勞委會支出費用一億四千多萬元，預計明年會增加到二億多元。
林進基指出，勞委會「辛苦產業工作環境改善輔導轉團」的對象，先針對有外勞需求的二千八百家辛苦產業，業者提出外勞申請時，先核准一半人數，同時要求業者改善工作環境，並由勞委會復查通過後，才會同意另一半外勞人數，如果未通過，將動用勞動檢查制度處分，希望經由公權力介入方式，降低基層產業對外勞的依賴，並改善辛苦產業的工作環境，讓國人在求職時，不再因聽到是傳統產業，就認為工作環境不良而無就業意願。
勞委會統計，目前台灣的辛苦產業有十九項，總計約一萬五千零三十家，年產值約一兆四千八百多億元。
