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【大纪元2月15日报导】（中央社记者徐毓莉台北十五日电）新年后为转职高峰期，如何让自己成为炙手可热的人才？Career就业情报表示，学历高、职务高与薪水高的精英族群，是猎人头眼中最佳银色猎物，想要成为狩猎名单的一员，可透过提高个人能见度让自己发光，方法包括：积极参与公司重大计划、增加媒体曝光率、扩大社交圈。
Career就业情报高阶中介部经理程美华表示，专业经理人与专门技术人才，是猎人背后买主最常“订”的人才，且以学历高、职务高、薪水高最受青睐。
学历虽不等于能力，但能创造美好的第一印象，职务高，象征人才有扛重任的条件，而薪水高，可视为是一种间接“品质保证”，因为能够出得起高价码的公司，通常也比较有制度，在其中任职的人才，可能有比较充分的历练机会。
进一步将这些猎人头青睐的人才条件具体化，程美华举例，拥有大型外商公司经历、具体重要战功，特别是大逆转的经验、沟通技巧出众、基本的忠诚度，通常在一家公司耕耘至少三年以上等。
Career就业情报指出，许多专业人才虽然能力出众，却太过低调，猎人头根本无从发掘到，建议拥有优秀条件的人才，可以提高个人能见度，吸引猎人注意。
