【大紀元3月21日訊】〔自由時報記者丁勻婷／台北報導〕外勞逃跑並滯留非法打工的人數已逾2萬，不僅影響國內經濟，且常涉及不法而影響治安，勞委會昨(20日)宣布，最遲下月20日起，每查獲僱用1名非法外勞，將重罰雇主75萬元。這筆錢如果拿來僱用合法外勞，足足可付3年薪水。
罰鍰之外，如果5年內再犯，雇主也須負擔處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金等刑責。勞委會表示，另將針對仲介公司採連坐方式，一旦這家公司所引進外勞的偷跑人數過多，立即撤照。
檢舉獎金研擬提高 舉發雇主發10萬元
此外，勞委會也研究提高檢舉非法外勞的獎金，目前檢舉1案2千元，未來可能提高為5千元，檢舉雇主則發給10萬元，同時提高警察之查緝獎金，激勵協助查察的意願。
依就業服務法，每查到1名非法外勞，雇主罰鍰為15萬到75萬元，但各縣市不僅查獲件數、人數不多，通常也只罰最低的15萬元。勞委會表示，最遲下月20日起，先一律採最高罰75萬元，還將研擬修法，提高至150萬元。
勞委會主委李應元表示，未來這1個月的宣導期，主要是讓雇主及仲介業者明確得知訊息，如果雇主不確定所僱用的外勞是否合法，可於這段期間洽詢縣市勞工局查證。目前常見合法外勞外出替雇主親友短暫清潔幾個小時的打零工方式，勞委會強調同屬違法，原雇主和打零工的雇主一樣必須面對重罰。
勞委會數據顯示，外勞在台人數持續成長，2月底已達33萬1千7百41人；相對的，逃跑外勞人數也一直增加，1月底行蹤不明外勞累計多達2萬1千9百93人。
勞委會表示，由於不少逃跑外勞護照被扣留，比如逃跑越南外勞往往落於人蛇集團，也成為治安失控人口。2萬多名行蹤不明外勞中，看護工身分達5分之3，逃跑外勞以越南籍最多，其次為印尼、菲律賓。
官員說，合法外勞月薪1萬7千9百52元，加上健保費、就業安定基金等負擔，雇主也只付出2萬元上下；但如果僱用1名非法外勞被查獲，雇主將被重罰75萬元，實在得不償失。
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