【大纪元3月21日讯】〔自由时报记者丁匀婷／台北报导〕外劳逃跑并滞留非法打工的人数已逾2万，不仅影响国内经济，且常涉及不法而影响治安，劳委会昨(20日)宣布，最迟下月20日起，每查获雇用1名非法外劳，将重罚雇主75万元。这笔钱如果拿来雇用合法外劳，足足可付3年薪水。
罚锾之外，如果5年内再犯，雇主也须负担处3年以下有期徒刑、拘役或科或并科120万元以下罚金等刑责。劳委会表示，另将针对中介公司采连坐方式，一旦这家公司所引进外劳的偷跑人数过多，立即撤照。
检举奖金研拟提高 举发雇主发10万元
此外，劳委会也研究提高检举非法外劳的奖金，目前检举1案2千元，未来可能提高为5千元，检举雇主则发给10万元，同时提高警察之查缉奖金，激励协助查察的意愿。
依就业服务法，每查到1名非法外劳，雇主罚锾为15万到75万元，但各县市不仅查获件数、人数不多，通常也只罚最低的15万元。劳委会表示，最迟下月20日起，先一律采最高罚75万元，还将研拟修法，提高至150万元。
劳委会主委李应元表示，未来这1个月的宣导期，主要是让雇主及中介业者明确得知讯息，如果雇主不确定所雇用的外劳是否合法，可于这段期间洽询县市劳工局查证。目前常见合法外劳外出替雇主亲友短暂清洁几个小时的打零工方式，劳委会强调同属违法，原雇主和打零工的雇主一样必须面对重罚。
劳委会数据显示，外劳在台人数持续成长，2月底已达33万1千7百41人；相对的，逃跑外劳人数也一直增加，1月底行踪不明外劳累计多达2万1千9百93人。
劳委会表示，由于不少逃跑外劳护照被扣留，比如逃跑越南外劳往往落于人蛇集团，也成为治安失控人口。2万多名行踪不明外劳中，看护工身份达5分之3，逃跑外劳以越南籍最多，其次为印尼、菲律宾。
官员说，合法外劳月薪1万7千9百52元，加上健保费、就业安定基金等负担，雇主也只付出2万元上下；但如果雇用1名非法外劳被查获，雇主将被重罚75万元，实在得不偿失。
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