教师甲等设限校长考核难为

【大纪元11月15日讯】〔自由时报记者杨金城／新营报导〕台南县今年首度试办国中、小教师考绩甲等人数订有上限，引发风波，昨天县议员纷纷建议县府广征意见，不要断然实施，但县长苏焕智坚持甲等考绩人数上限九成，否则失去考核意义，对认真用心的教师并不公平。

县府去年决定今年落实全县二百六十多所国中、小教师考核，实施计划将甲等考绩人数上限订为八成，因教师反弹、校长考核为难，县府后来协调上限九成，结果最近全县学校提报考绩甲等人数超过九成九，不适任、表现不好的也列甲等，被县府人事室退回，重新提报。

不少校长对考绩人数订有上限，在考核老师表现时相当头疼，有的当烂好人，有的因校长续任任期也要由老师评鉴的“恐怖平冲关系”，考核难为，部分小校老师只有七、八人，但教学都很认真，如依上限须有人被打乙等，对老师也不公平，县教师会就反对县府违反教育部的规定把考绩设限。

县议员蔡育辉说，全县有八千多位国中、小教师，不可能全部甲等，应落实据实考核，否则无法淘汰不适任老师，建议县府采渐进式调整考绩比例；胡瑞男、周献珍、李崇智也发言希望县府不应将考绩比例设限，但要落实考核制度，视教师的表现公正考核。

苏焕智说，公务员考绩有七成五的甲等上限，但国中、小教师却无此规定，并不好，考绩设限才能让考核落实，否则对用心、认真的教师不公平。