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薪资
【大纪元12月25日讯】〔自由时报记者郑琪芳／台北报导〕根据台湾行政院主计处最新统计，今年8月底工业及服务业受雇员工空缺人数16万人，空缺率2.53%，略低于去年5月底的2.61%，以制造业、批发零售业及营造业空缺人数最多，但厂商提供短缺员工平均雇用经常性薪资仅2万5610元，低于去年的2万6266元。
空缺人数 制造业居多
台湾主计处表示，今年8月底厂商空缺人数与空缺率略低于去年5月底，主要是厂商多于6至8月毕业生求职高峰期招募人力，以致8月底空缺人数及空缺率下滑。
各行业中以制造业、批发零售业及营造业空缺人数较多，空缺率则以水电燃气业4.51%居首，主要是电力线路维护人员需求较大所致，其次是不动产及租赁业空缺率4.33%，其他服务业空缺率3.82%，制造业空缺率也逾3%。
按空缺职类结构观察，以技术工、机械操作工及组装工之空缺占32.2%最高；技术员及助理专业人员占31%居次，且较去年5月底增加2.7个百分点；专业人员占14.2%排名第三。
此外，厂商所需职缺年龄条件仍以20至39岁青壮年最高，但职缺年龄不拘者占44.7%，较去年大幅增加21.4个百分点；学历条件则以高中职以下占38%较高，但较去年下降4.2个百分点，大学以上程度占21.3%，增加2.6个百分点，厂商也逐渐放宽对基层人力的学历需求，不拘教育程度者由去年的22.3%增至25.3%。
不过，厂商提供短缺员工平均雇用薪资仅2万5610元，较去年不增反减，以医疗保健服务业3万8604元最高，水电燃气业3万3632元次之，营造业去年为3万7290元，今年则不到3万元。外，今年8月底厂商有人员过剩情况仅占3.6%，较2005年6月底减少4.8个百分点。
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