【大紀元6月26日報導】(中央社記者林紳旭台北二十六日電)台北市議員徐佳青今天召開記者會表示,清潔隊儲備員錄取六百零九人,女性只錄取了三十一位,約僅占百分之五,是否假性別平等之名,行歧視女性之實?環保局解釋,負重跑步,女性已從十五公斤降為十二公斤,且增加筆試成績占百分之三十,環保局已經盡力平衡。
徐佳青表示,環保局近年來三次招考,2002年錄取三百零七人,女性錄取六十四人,占百分之十七點三;2006年錄取五百零一人,女性錄取一百零三人,占百分之二十點六;2008年錄取六百零九人,女性錄取三十一人,占百分之五點一。
女權會理事長吳宜臻表示,清潔隊員甄選並非大力士選拔,環保局與受委託代徵的勞工局,卻將男性和女性放在同一個公秤上去比較,她要求台北市就業歧視評議委員會,應馬上就這次的招考進行調查。
勞工局三科股長許勝雄說,基於性別公作平等法,並未在性別上做保障,而是以各類組進行保障,如二度就業婦女失業勞工、原住民扶助婦女,如果直接以性別進行保障,可能會違反性別工作平等法。
環保局人事室主任彭艷珠指出,環保局已逐步改善女性報考清潔隊員的待遇,如沙包負重跑步,從十五公斤降為十二公斤,就是考量到女性和男性先天體力的不同,再者,加入了筆試成績占百分之三十,也對女性提供了某種程度的保障。
徐佳青建議,請環保局下次招考時,應事先規劃男、女各別的錄取名額,如果實際作業環境女性不可能達總額百分之二十五以上,至少應達到百分之十以上,不要讓女性在就業之路上受到歧視。