【大紀元10月24日訊】(大紀元記者黃玉燕台中報導)居高不下的失業人口，造成社會治安問題頻傳，勞委會「2009愛與關懷-就業博覽會」協助失業民眾儘快找到工作。活動23日在職訓中心展開，結合中區4縣市政府、退輔會、榮服處、勞保局等多面向資源，現場由中彰投區就業服務中心提供了百大企業3204個職缺，職訓中心則提供了710個訓練機會，釋出的職缺，以中高階佔4成、基層類佔6成。
一大早吸引眾多求職民眾，就算是非假日，也跨縣市遠道而來。現場以瑞晶電子、先進科技、上銀科技、台玻、久允、振達、台哥大、全國飯店、妙管家、三櫻、楓康、統一精工、裕民汽車等知名企業較受歡迎。
職訓中心表示，在景氣低迷期間，歷次徵才活動都以年輕求職者最多，但今天首度出現明顯的減少，6352位進場民眾，有4568人遞送履歷，初步媒合的有1523人，媒合率近4成。
全國7場的「愛與關懷就業博覽會」，22日從台東開始、接著台中等七縣市，總共釋出2萬多個工作機會。這次中區規劃了6大專區，並在現場提供職業生涯諮詢、履歷健診，以及心理測驗等服務，指引民眾適性選擇。
行政院勞委會副主委潘世偉表示，目前一般的就業情況，轉換工作期，從去年平均27.1週下降了0.6週；9月領取失業給付也比8月少2000多人；今天現場就有100多家廠商，民眾求職態度要「先求有再求好」，一定可以找到工作。
對於新鮮人求職狀況，他說，以目前參加勞委會職訓班受訓的人數來看，其中大學畢業生就佔了75%。這部分需要從大學就業輔導著手，同時要鼓勵大學生多參與社團活動，發現潛在興趣，一般企業錄用新鮮人，會以學習能力為考量，有社會經驗，可以幫助新鮮人順利進入職場。
中彰投就服中心主任黃孟儒說明這次製造業與服務業職缺數是平分秋色，其中需額50名以上的，即佔了10家以上，以工程師、技術員、作業員各佔3成比重；而服務業釋出最多的是電信多媒體、不動產資產公司等，召募達百人以上。
就服站表示，將在徵才後兩週內，主動與遞送履歷民眾聯繫，解決失業民眾燃眉之急。相關就業與職訓訊息請洽勞委會職訓局0800-777888。
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