【大纪元1月5日讯】(大纪元记者林俐澳洲悉尼编译报导)经过9个月的咨询，澳洲生产委员会就企业执行官薪酬的最后报告提出了17点建议，他们要求设立独立的薪酬委员会，旨在给予股东更大的发言权。但澳洲商界和政界对其提议反响不一。
据澳广新闻网报导，该委员会最后报告将草案提出的若股东两次投票反对薪酬报告,将同时重组董事会，改为第三次投票重组董事会。
澳洲工会理事会（ACTU）主席波洛（Sharan Burrow）表示受大企业的影响，被削弱的提议没能解决企业的贪婪。“不对执行官基本薪酬设限，股东们对给予执行官奖金和奖励没有权力，企业的贪婪还将继续，正是这一病垢导致了全球的金融危机。”
澳洲竞争与消费者委员会（ACCC）主席菲尔斯（Allan Fels) 是此最后报告的作者之一，他承认草案的变动是由于大企业的投诉。他认为修改后的报告更容易被接受，并有利于政府通过相关法案。因为“草案将是否同意薪酬和重组董事会两个不同的问题放在一起，现在应将两者分开，但在同一个会议的不同时间进行投票。”菲尔斯说。
绿党领袖布朗（Bob Brown）认为，最后的报告削弱了股东限制企业贪婪的薪酬，他表示将继续推动对执行官的薪酬设限。
反对党领袖艾伯特（Tony Abbott）要求政府严肃对待遏制执行官薪酬的问题。
政府申辩说，应平衡商业与公众对这份报告的关注。人类服务与财经事务部部长鲍文（Chris Bowen）否认政府采取的措施比其所承诺的软弱。“陆克文总理表示将委托澳州金融管理局（APRA）做金融服务业的工作，我们将采取措施制止过度的离职报酬，我们履行了我们的承诺。”他说。
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