【大纪元6月10日讯】（大纪元记者南茜洛杉矶编译报导）据“新美国传媒” （New America Media）近日报导，虽然亚裔美国人的失业率也许在全美各族裔当中是最低的，但是一份最新的研究报告显示大学毕业的亚裔美国人比白人找工作要难。
由经济政策学院（Economic Policy Institute (EPI)）公布的这份题为“无形的劣势：亚裔美国人失业率和大萧条”的报告指出在2009年第四季，有7.2%的持本科文凭的亚裔美国人失业，而受过同等教育的白人中这个比例则为4.7%。若不把受教育程度考虑在内，亚裔美国人的失业率则为8.1%，略低于白人的8.4%。
这份报告的作者Algernon Austin博士也是EPI的族裔、种族与经济计划的总监，他说全国范围的数据遮掩了亚裔中偏高的失业率。Austin说亚裔和白人之间的这种差距由来已久，但是最近一波由衰退引发的大量失业严重的加大了这个差距，所以令其更明显。在2007年，持本科文凭的亚裔美国人的失业率是2.7%，而白人则是2%。Austin说这个差距表明当经济变糟时，少数族裔比白人受的冲击大。
虽说要完全搞清楚造成差距的原因仍须进一步的调查，但是亚裔社区中有很大一部分人出生在国外这一点也许是原因之一。
根据这份报告，79%的亚裔劳工在国外出生，而白人中这个比例只有4%。所以差距或许是由国外出生的这部分劳工中失业率较高所致，因为这些劳工英文程度有限并缺乏接触求职网络。
但是Austin说国外出生劳工的失业率不能解释整体情况因为在美国出生的亚裔和白人同样持本科文凭但之间仍有着类似的差距 ，即分别为7.5% 和4.5%的失业率。他说有必要进一步研究在亚裔和白人所从事的工种及行业方面是否有显着的区别将有助于解释他们在失业率上的差距。
虽然亚裔大学毕业生在劳工市场处于劣势，但是教育程度较低的亚裔则比白人失业率低。有趣的是即使亚裔高中生的辍学率比白人高，但2009 年的这份报告显示没有高中文凭的亚裔中只有8.8%的人失业，而相比之下同类别的白人失业率则为14.3%。
King Szeto是位于旧金山的法律协助学会 – 就业法中心的语言通路协调员，在帮助亚裔社区劳工权益和就业问题方面有着十几年的经验。他说很多没有高中文凭的亚裔新移民常常担任酒店或医院护理工作，公交车司机，超市职员。这些工作稳定且常受工会的保护，使他们幸免于大量的裁员。Szeto说而且那些新移民因养家糊口心切而更愿意加班和接受较低的薪水。Szeto补充说有时这些人成为被欺负的对象因为他们在就业法律方面的知识很有限。
Austin说90%受到歧视的人都不知道他们受到了歧视，我们真的需要想出新的办法来监督歧视现象并加强维护平等机会。
据这份报告说，加州亚裔的失业率为10.2%，与夏威夷，新泽西，纽约和德州相比居首位。 (http://www.dajiyuan.com)
